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Airbus Helicopters, Inc. logo

Assistant(e) Administratif(-ve) - Rotor System Engineering (H/F)

Airbus Helicopters, Inc.
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 1 day ago
  • Envoy
  • SAS

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Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !


Airbus Helicopters recherche un(e)Assistant(e) Administratif(-ve) (f/h) pour rejoindre ledépartement Rotor System Engineering basé àMarignane, France.


Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g


Vos futures missions :


En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le soutien administratif, logistique et organisationnel. Ensemble, nous contribuerons à l’activité dudépartement Rotor System Engineering dans un environnement d'ingénierie multisite et transnational. Rattaché(e) au Directeur du département, ce rôle est clé pour garantir la fluidité des opérations entre les équipes et les parties prenantes.


Vos principales missions seront les suivantes :


  • GĂ©rer les agendas, les mails et les courriers afin de prioriser les demandes et rassembler le contexte nĂ©cessaire Ă  la prise de dĂ©cision.
  • Superviser les tâches administratives quotidiennes (notes de frais, fournitures de bureau, organisation des dĂ©placements) et mettre Ă  jour les listes de diffusion.
  • Planifier les rĂ©unions en harmonisant les emplois du temps et apporter un support pour l'organisation d'Ă©vĂ©nements et de confĂ©rences en ligne (weblives).
  • Fluidifier la transmission des informations internes et externes, et agir en tant que facilitateur au sein de l'Ă©quipe pour favoriser des relations de travail positives.
  • Promouvoir des initiatives visant Ă  rĂ©duire l'empreinte environnementale (diminution de l'impression, du plastique et des dĂ©chets).

Votre profil :


  • Vous justifiez d’une première expĂ©rience professionnelle rĂ©ussie en assistanat ou support administratif, idĂ©alement acquise dans un environnement d'ingĂ©nierie, industriel ou multisite.
  • Vous maĂ®trisez les outils de bureautique et de gestion d'agenda.
  • Vous parlez couramment le français et l’anglais, tant Ă  l’oral qu’à l’écrit, afin d’évoluer efficacement dans un contexte transnational.
  • Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle, votre adaptabilitĂ© et votre discrĂ©tion (max 4 soft skills).

3 Raisons pour nous rejoindre :


Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :


Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :


  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aĂ©rĂ© pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnitĂ©s de voyages, etc.).
  • FacilitĂ©s de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :


  • Candidatez en ligne.
  • Analyse de votre candidature par le service recrutement.
  • Nos postes nĂ©cessitent une habilitation de sĂ©curitĂ©, complĂ©tez le questionnaire qui vous sera envoyĂ©.
  • RĂ©alisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
  • Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !



This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe D08

Experience Level:

Professional

Job Family:

Administration / Documentation <JF-FA-SA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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