Asesor de Negocios 1

Título: Asesor de Negocios 1

Ubicación:Guatemala (Altiplano)

Reportes/Supervisor:Gerente del Proyecto Guatemala

Acerca de TechnoServe:

EnTechnoServe, creemos que todo el mundo merece la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos dotado a pequeños agricultores y emprendedores de las habilidades, conexiones y confianza para salir de la pobreza. Aprovechamos el poder de los mercados y del sector privado para crear un crecimiento económico sostenible que beneficie a las personas y al planeta. Nuestra combinación única de soluciones empresariales, un profundo conocimiento de contextos locales y una visión basada en datos está ayudando a combatir la pobreza en África, Asia y América Latina.

El personal de TechnoServe es local: el 95% proviene de los países en los que trabaja. Damos un alto valor a la colaboración y al emprendimiento. Nos exigimos a nosotros mismos y a los demás los más altos estándares de integridad y transparencia. Y nos centramos en generar un impacto duradero para nuestra misión.

Resumen del programa:

Durante 30 meses, TechnoServe fortalecerá la capacidad operativa, comercial y de gobernanza de 100 Organizaciones de Productores (OPs) de frutas y vegetales en Guatemala y Honduras, permitiéndoles actuar como intermediarios eficaces y profesionales que conectan a los pequeños agricultores con mercados de mayor valor y servicios esenciales.

Al fortalecer a las Organizaciones de Productores e integrarlas en ecosistemas de mercado, el programa mejorará el potencial comercial, los ingresos y la resiliencia de pequeños productores; al tiempo que fomentará relaciones mejor coordinadas y duraderas con actores de las cadenas de valor.

Funciones y responsabilidades principales:

• Elaborar los planes de acción derivados de las líneas estratégicas identificadas, para las organizaciones de productores asignadas en coordinación con el equipo de asesores de negocios en el corto, mediano y largo plazo.
• Facilitar sesiones de formación para beneficiarios, monitorizando la asistencia y la participación para asegurar el cumplimiento de las directrices del programa.
• Coordinación con el equipo de asesores agrícolas la comunicación e intervención con los grupos de productores y organizaciones de productores.
• Coordinar con los asesores empresariales, el supervisor y asesores agrícolas la elaboración de planes de capacitación colaborativa para mejorar los servicios a los agricultores.
• Seguimiento y evaluación del cumplimiento y avance de las estrategias y planes de acción, de los actores de las cadenas que le hayan sido encomendadas.
• Desarrollar y evaluar los planes de capacitación y asistencia técnica diseñados e implementadas para los actores de las cadenas a su cargo.
• Identificar en coordinación con el equipo de asesores empresariales. los supervisores y asesores agrícolas  nuevas prácticas y servicios que beneficien a los productores y promover su adopción.
• Supervisa a los beneficiarios para asegurarte de que actúan dentro de los términos y condiciones del acuerdo del programa.
• Participar en actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje, contribuyendo a la presentación de informes y al intercambio de conocimientos del programa.
• Contribuir en el diseño de estrategias para el logro de los indicadores del proyecto en coordinación con el equipo de asesores empresariales, asesores agrícolas, organizaciones de productores y representantes de empresas ancla.
• Seguimiento y evaluación del cumplimiento y avance de las estrategias y planes de acción, de los actores de las cadenas que le hayan sido encomendadas.
• Identificar a clientes y proveedores de los productores y procurar el establecimiento de relaciones comerciales inclusivas de doble vía, a través de alianzas, acuerdos o convenios.
• Elaborar y entregar oportunamente los informes de seguimiento y avance de las actividades realizadas con productores; organizaciones de productores y empresas cuando serán requeridos.
• Identificar nuevos compradores ancla para vincularlos a los pequeños productores, producto de la identificación de las nuevas FPOs que participarán en el programa.
• Identificar, promover y establecer relaciones de intercambio técnico y comercial con entidades externas como proveedores de bienes y/ servicios. (insumos, equipo, créditos etc), especialmente con los actores de cadena bajo su responsabilidad.
• Apoyo en el reclutamiento/inscripción de beneficiarios del programa utilizando criterios predeterminados.
• Realizar otras tareas en línea con las necesidades cambiantes del programa.

Requisitos básicos:

• Licenciatura en comercio agrícola, administración de empresas, mercadotecnia, o carrera afín.
• Licenciatura más dos años de experiencia o al menos cuatro años asesorando a empresas privadas o asesoramiento a empresas; de preferencia negocios agrícolas o agroindustriales.
• Experiencia en la participación de los grupos de interés, recogida y análisis de datos, impartición de formación digital y redacción de informes.

Idiomas obligatorios: Excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales, es un plus tener  fluidez en el idioma local del lugar de implementación del proyecto.

Viajes:Viajar hasta un 75 % de su tiempo laboral.

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia en asesoría a Organizaciones de Productores en el sector de frutas y vegetales de Guatemala
• Sera un Plus la disponibilidad para reubicar su lugar de residencia para cumplir sus funciones en el Altiplano
• Vehículo propio de preferencia de uso agrícola
• Acostumbrado a trabajar en equipo y bajo presión.

Conocimientos, habilidades y capacidades:

• Capacidad para involucrar a una amplia gama de partes interesadas, incluyendo la alta dirección de empresas del sector privado, representantes de donantes y otros
• Indispensable conocimiento en administración, comercio, contabilidad, computación, paquete Office, manejo de personal.
• Conocimiento de producción de productos agrícolas tradicionales y no tradicionales y las posibilidad de comercializar.
• Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo
• Excelentes habilidades informáticas.

Animamos a todas las personas cualificadas que comparten la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás mediante soluciones empresariales probadas a que la apliquen.

Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades yde acción afirmativa, y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.

También estamos orgullosos de nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios del abuso y la explotación, y evaluamos minuciosamente a todos los candidatos finales mediante rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias.

Si tienes una discapacidad que afecta tu capacidad para utilizar nuestro sistema online y solicitar un puesto en TechnoServe, por favor contacta con Recursos Humanos en lgonzalez@tns.org o llama al +502 37473274.