Arquitecto/a

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.

Resumen del puesto

Responsabilidades y cualificaciones

Funciones:

• Desarrollo de proyectos, principalmente en el ámbito de la Arquitectura Ferroviaria (diseño de estaciones, intercambiadores, urbanizaciones asociadas a estaciones, etc.): anteproyectos, proyectos básicos, ejecutivos, modelado BIM.
• Redacción de ofertas de arquitectura, principalmente en el ámbito de la Arquitectura Ferroviaria, en coordinación con otros departamentos de la empresa (instalaciones, estructura, infraestructuras de transporte, etc.): redacción de memorias técnicas, estimación de equipos necesarios para desarrollar un proyecto, etc.

Requisitos:

• Titulación: Grado en arquitectura.
• Experiencia previa: al menos 5 años desempeñando funciones similares a las descritas.
• Conocimientos técnicos: Experiencia en diseño arquitectónico, experiencia en redacción de proyectos, solvencia en uso de herramientas BIM .
• Herramientas: AutoCAD, Revit, Excel, Power point.
• Idiomas: Inglés (mínimo B2).
• Otros: Se valorará la experiencia en proyectos ferroviarios y/o de urbanización, el conocimiento de catalán, conocimientos de software de simulación de flujos ( pathfinder o similar) así como dominio de herramientas de IA , experiencia como Autor de Proyectos, título homologado en España.
• Disponibilidad para viajar de manera puntual.

Información adicional

#LI-Hybrid
#LI-DNP

EnTYLin disfrutarás de:

• Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.

• 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!

• Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.