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ALT 2026 - Apprenti(e) Agent composite (H/F)

Airbus Helicopters, Inc.
🇫🇷 France
On-site
1 day ago
  • SAS

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Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée «Apprenti(e) Agent composite (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Paris-Le-Bourget. Vous rejoindrez une équipe de 440 personnes au sein du secteur réparation dans l'atelier de production/réparation des pales et autres pièces composites dynamiques d'hélicoptères.

Cet apprentissage consistera à maîtriser l'intégralité du processus de fabrication des pièces en matériaux composites, allant de la préparation des matières premières au drapage, au traitement thermique, à l'usinage, à l'assemblage, ainsi qu'au contrôle qualité et à la traçabilité des opérations.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 à 2 an (s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • S’assurer de la disponibilitĂ© de l’ensemble des tissus : fibres et rĂ©sines avant moulage

  • Effectuer la  prĂ©paration et la dĂ©coupe de pièces de tissus de dimensions  variables manuellement, avec assistance laser ou automatiquement avec des machines Ă  draper (application de plusieurs couches de carbone pour rĂ©aliser la pièce)

  • RĂ©aliser la stratification ou le drapage (superposition de couches) de ces diffĂ©rents matĂ©riaux dans un moule prĂ©alablement fabriquĂ© et qui permet d’obtenir la forme voulue

  • Utiliser des moyens de traitements thermiques (fours, Ă©tuves, autoclaves) pour obtenir la rigiditĂ© des matĂ©riaux (polymĂ©risation)

  • Usiner et assurer la finition des pièces composites ainsi crĂ©es

  • Assembler par collage et rivetage les pièces composites

  • RĂ©aliser les contrĂ´les inhĂ©rents au processus de fabrication (Visuel, Sonore, et/ou Ă  l’aide d’outils de mesure …) en lien avec le dossier de fabrication,

  • DĂ©tecter les anomalies et effectuer les retouches nĂ©cessaires

  • Signaler toutes les anomalies rencontrĂ©es au service QualitĂ©

  • RĂ©diger la traçabilitĂ© sur le travail rĂ©alisĂ©

Compétences & Prérequis :


Vous allez intégrer une formation de niveau BAC ou BAC+1 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s).


Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • MaĂ®triser les fondamentaux en mathĂ©matiques et les bases de la communication orale et Ă©crite

  • Connaissance des matĂ©riaux utilisĂ©s dans le secteur aĂ©ronautique,

  • Faire preuve de rigueur (respect des consignes, sens de l’organisation, prĂ©cision), d’autonomie et d’habilitĂ© manuelle

  • Avoir le sens des responsabilitĂ©s et savoir travailler en Ă©quipe

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français :  courant

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre

expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons Ă  consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations

suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Composite Manufacturing <JF-MA-CP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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