Staff Fullstack Developer- Simulation

Job Description

Job Description

Vacancy Status:

This posting is not for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (New Head Count)

AI Disclosure:

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Remote - This role is categorized as remote. This means the successful candidate may be based anywhere in Canada and is not expected to report to a GM worksite unless directed by their manager.

About the role:  

GM’s simulation team is looking for an experienced staff fullstack developer to be a key technical leader in our mission to deliver autonomous driving technologies safely. This is a high-impact role where your work directly enables the validation of our most complex AI-driven systems.  
  

Responsibilities  

• Technical Vision: Define the architectural roadmap for our Simulation Scenario Definition platform and/or its programmatic Typescript/Python SDK.  

• Scalable Tooling: Lead the design and implementation of our next-generation graphical editing tools used by hundreds of engineers to precisely define complex traffic, environment, and sensor scenarios.  

• Performance & Infrastructure: Drive the evolution of our Python infrastructure, focusing on core algorithms for scenario serialization, validation, and integration with our large-scale cloud compute cluster.  

• Mentorship: Act as a hands-on mentor, setting the engineering excellence standard for API design, code quality, and testing practices across the team.  
   

Required Qualifications  

• 7+ years of professional experience minimum in software development, with a significant portion focused on large-scale platforms, tooling, or SDK development.  

• Proven ability to lead technical architecture and drive complex, multi-quarter projects from concept to production.  

• Strong experience with front-end engineering for sophisticated graphical applications using TypeScript (e.g., using modern frameworks like React or Vue, and graphical/mapping libraries like WebGL/Three.js, or MapboxGL).  

• Expert-level proficiency in Python, including deep knowledge of best practices, performance optimization, and building robust APIs/SDKs for external consumers.  

• A track record of mentoring and coaching mid-level and senior engineers, raising the technical bar, and driving code quality standards within a team.  
    

Desired Skills (Bonus Points)  

• Solid foundation in 3D graphics, computational geometry, and/or real-time simulation concepts. 

• Direct experience developing or extending a Domain-Specific Language (DSL) or high-level scripting language.  

• Background in game engines (e.g., Unity, Unreal) or other professional simulation software.  

• Experience in data visualization techniques for large, complex datasets.  

• Familiarity with the architecture of Autonomous Vehicle (AV) technology (e.g., perception, planning, controls) or other complex robotics/safety-critical systems.

Compensation: 

The salary range for this role is $167,000 to $216,200. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE

Benefits:

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

• Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.
• Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.
• Life insurance plans to cover you and your family.
• Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.
• GM Vehicle Purchase Plan for you and your family.

Description du poste

Statut du poste

Cette offre ne correspond pas à un poste vacant existant au sein de l’organisation et est ouverte aux nouvelles candidatures. (Nouveau poste autorisé)

Divulgation concernant l’IA

Dans le cadre du processus de candidature, l’intelligence artificielle sera utilisée dans le processus d’embauche pour ce poste.

Télétravail

Ce poste est classé comme un poste à distance. Cela signifie que la personne retenue peut être établie n’importe où au Canada et ne devrait pas avoir à se présenter dans un établissement de GM, sauf indication contraire de la part de sa gestionnaire ou de son gestionnaire.

À propos du poste

L’équipe de simulation de GM est à la recherche d’une ingénieure principale ou d’un ingénieur principal expérimenté en développement full stack pour jouer un rôle de leadership technique clé dans le cadre de notre mission visant à déployer de façon sécuritaire des technologies de conduite autonome. Il s’agit d’un rôle à fort impact, dans lequel votre travail contribuera directement à la validation de nos systèmes d’IA les plus complexes.

Responsabilités

• Vision technique : définir la feuille de route architecturale de notre plateforme de définition de scénarios de simulation et/ou de son SDK programmatique en TypeScript/Python.

• Outils évolutifs : diriger la conception et la mise en œuvre de nos outils graphiques d’édition de nouvelle génération, utilisés par des centaines d’ingénieures et d’ingénieurs pour définir avec précision des scénarios complexes liés à la circulation, à l’environnement et aux capteurs.

• Performance et infrastructure : piloter l’évolution de notre infrastructure Python, en mettant l’accent sur les algorithmes de base pour la sérialisation et la validation des scénarios, ainsi que sur leur intégration à notre cluster infonuagique de calcul à grande échelle.

• Mentorat : agir comme mentore ou mentor pratique, établir la norme d’excellence en ingénierie en matière de conception d’API, de qualité du code et de pratiques de test au sein de l’équipe.

Qualifications requises

• Au moins 7 années d’expérience professionnelle en développement logiciel, dont une part importante consacrée à des plateformes, des outils ou des SDK à grande échelle.

• Capacité démontrée à diriger l’architecture technique et à mener des projets complexes s’échelonnant sur plusieurs trimestres, de la conception à la mise en production.

• Solide expérience en ingénierie front-end pour des applications graphiques sophistiquées utilisant TypeScript, par exemple des frameworks modernes comme React ou Vue, ainsi que des bibliothèques graphiques ou cartographiques comme WebGL/Three.js ou MapboxGL.

• Maîtrise experte de Python, y compris une connaissance approfondie des pratiques exemplaires, de l’optimisation des performances et de la création d’API/SDK robustes destinés à des utilisateurs externes.

• Expérience avérée en mentorat et en accompagnement d’ingénieures et d’ingénieurs de niveau intermédiaire et principal, en rehaussant le niveau technique et en faisant progresser les normes de qualité du code au sein d’une équipe.

Compétences souhaitées (atouts)

• Solides connaissances en graphisme 3D, en géométrie computationnelle et/ou en concepts de simulation en temps réel.

• Expérience directe dans le développement ou l’extension d’un langage spécifique à un domaine (DSL) ou d’un langage de script de haut niveau.

• Expérience des moteurs de jeu, comme Unity ou Unreal, ou d’autres logiciels professionnels de simulation.

• Expérience des techniques de visualisation de données pour de grands ensembles de données complexes.

• Connaissance de l’architecture des technologies de véhicules autonomes (VA), notamment la perception, la planification et les systèmes de commande, ou d’autres systèmes complexes de robotique essentiels à la sécurité.

Rémunération

L’échelle salariale pour ce poste est de 167 000 $ à 216 200 $. Le salaire de base réel qui sera offert à la personne retenue dans cette fourchette variera en fonction de facteurs pertinents pour le poste.

GM N’OFFRE PAS DE PARRAINAGE EN MATIÈRE D’IMMIGRATION POUR CE POSTE. NE POSTULEZ PAS À CE POSTE SI VOUS AUREZ BESOIN DU PARRAINAGE DE GM EN MATIÈRE D’IMMIGRATION MAINTENANT OU À L’AVENIR.

Avantages sociaux

L’objectif du programme global de rémunération de General Motors du Canada est de soutenir la santé et le bien-être de vous-même et de votre famille. Notre régime de rémunération complet comprend actuellement les avantages suivants, en plus de nombreux autres :

• Congés rémunérés, y compris des jours de vacances, des jours fériés et des prestations complémentaires pour les congés de grossesse, les congés parentaux et les congés d’adoption.

• Régimes d’assurance maladie, de soins dentaires et de soins de la vue, y compris un compte de dépenses de soins de santé et une prime liée au mieux-être.

• Régimes d’assurance vie pour vous et votre famille.

• Cotisations de l’entreprise et cotisations de contrepartie à un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner en vue de la retraite.

• Programme d’achat de véhicules GM pour vous et votre famille.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visitHow we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment,emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.