Project Manager

Cosa Ti Proponiamo:

All’interno della divisioneENG DIGITALper la Business Line Eng Modernizesiamo alla ricerca di una figura diProject Manager con una solida esperienza nella gestione di programmi complessi di trasformazione digitale e system integration. La persona scelta avrà la responsabilità di guidare iniziative strategiche per i nostri clienti, assicurando l'eccellenza nella delivery e contribuendo attivamente alla crescita del business.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Gestione di Progetti Complessi: Guidare l'intero ciclo di vita di programmi articolati e portafogli di progetti di system integration, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business prefissati in termini di revenue, marginalità e soddisfazione del cliente.
• Coordinamento e Leadership: Orchestrare e motivare team di progetto eterogenei e multidisciplinari, promuovendo una cultura basata sulla collaborazione, la responsabilità e l'orientamento al risultato.
• Business Development: Identificare e sviluppare attivamente nuove opportunità commerciali, costruendo relazioni strategiche con stakeholder e clienti.
• Delivery Excellence: Supervisionare la delivery di soluzioni tecnologiche altamente specializzate, assicurando il pieno rispetto delle normative e degli standard di qualità.

Qualifiche e Competenze Richieste:

• Background Tecnico: Solide competenze in ambito System Integration o una comprovata capacità di gestire progetti ad alto contenuto tecnologico, che permettano di dialogare efficacemente con team tecnici e specialisti.
• Leadership e Abilità Relazionali: Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli. 
• Orientamento al Risultato: Forte approccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi, con un'innata capacità di problem-solving e di gestione dello stress in contesti dinamici

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B1
• RAL: a partire da 31.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. 

SEDI DI INSERIMENTO

Roma