Manažer/ka pro oblast nepřímých daní

Job Description & Summary

Jaký bude tvůj tým 

Je nás okolo dvaceti a jsme pestrý tým seniorních i juniorních kolegů. Zaměřujeme se na DPH, cla, spotřební a energetické daně i nové oblasti, jako je CBAM. Využíváme moderní technologie, automatizaci a AI pro efektivnější práci s daty. Zakládáme si na otevřené komunikaci, spolupráci a vzájemném respektu. 

Na koho se můžeš spolehnout 

NaMíšu Vranou, která vede náš tým a zároveň spravuje vlastní klientské portfolio v oblasti DPH. Je připravena podpořit tě odborně i lidsky, kdykoliv budeš potřebovat poradit. Rozvíjí nové příležitosti, propojuje nás s kolegy ze zahraničí i vedením firmy a společně s týmem posouvá naše služby dál. 

O čem bude tvoje role 

• Kompletní řízení klientských projektů od začátku do konce. 

• Komunikace s klienty, daňovou a celní správou i zahraničními PwC kancelářemi. 

• Analýza klientských transakcí z pohledu nepřímých daní. 

• Příprava odborných stanovisek a návrhů řešení. 

• Vedení, mentoring a rozvoj juniornějších kolegů. 

• Delegování úkolů a dohled nad jejich realizací. 

• Spolupráce s dalšími týmy napříč PwC. 

• Rozvoj klientského portfolia a identifikace nových příležitostí. 

• Přinášení nových projektů a služeb. 

• Sledování legislativních změn a jejich dopadu na klienty. 

Tohle je pro nás důležité 

• Vysokoškolské vzdělání. 

• Minimálně 5 let zkušeností v oblasti nepřímých daní. 

• Hotová zkouška daňového poradce. 

• Plynulá znalost češtiny a angličtiny. 

• Zájem o poradenství a práci s klienty. 

• Schopnost samostatně vést projekty a rozvíjet tým. 

A tohle ti dá náskok 

• Znalost německého jazyka. 

• Zkušenosti s automatizací a digitalizací daňových procesů. 

• Pokročilá práce s daty a datovou analytikou. 

• Zkušenosti s rozvojem obchodních příležitostí. 

• Zájem o AI a nové technologie v daňové oblasti. 

• Přehled o globálních trendech a jejich dopadu na klienty. 

Čím tě potěšíme my 

• Rozvoj, který odpovídá tvým ambicím a tempu. Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které jinde sbíráš roky. 

• Férovou mzdu bez rozdílů. Patříme mezi několik málo firem v ČR s Equal Pay Certifikací. 

• Flexibilníbenefitní program s 55.000 body, který si nastavíš podle vlastních priorit. 

• 35 dní placeného volna, ve kterých jsou zahrnuty tři dny well-being a dva dny volna na konci roku. 

• Příležitost vrátit něco zpět společnosti – jeden dobrovolnický den ročně na nás. 

• Možnost vyzkoušet si práci v některé ze zahraničních kanceláří PwC (od úrovně Senior Associate).

• Podpora tvého rozvoje a vzdělávání: Nabízíme široké možnosti profesního i osobního rozvoje, včetně školení zaměřených na business, soft a digitální dovednosti (např. Alteryx, Power BI). K dispozici jsou také vzdělávací programy, jako je interní Daňová akademie, účetní a daňové workshopy, podpora při přípravě na zkoušku daňového poradce včetně finančního bonusu za její úspěšné složení, a řada dalších rozvojových aktivit. 

• Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr. 

• Širokou podporu well-beingu a zdravého životního stylu – od programů Dr. Digital a Human Dynamic až po např. jógu na pracovišti a běžecké závody. 

• Ultrabook a iPhone s neomezenými daty. 

• Mimopracovní aktivity aAway Days.  

V PwC pomáháme klientům řešit současné i budoucí výzvy napříč oblastmi auditu, poradenství, daní, práva, technologií a dat. Vytváříme prostředí, ve kterém se lidé mohou učit, růst a budovat kariéru podle svých představ. Věříme, že nejlepší výsledky vznikají díky různorodým zkušenostem a pohledům. Proto budujeme inkluzivní kulturu, ve které má každý možnost být sám sebou, využít své silné stránky a přispívat k práci, která má skutečný dopad.

Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!

Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání  / Privacy Statement for Recruitment Applicants   

#LI-PJ1