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Senior Sales Manager - Industry F/H

Accenture Federal Services
🇫🇷 France
Hybrid
Manager or above
1 day ago
  • AI

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Réinventer avec Accenture. En tant que Senior Sales Manager - Industry F/H vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.

Vous serez responsable du développement du business d’Accenture. Vous gérez les opportunités à toutes les étapes – qualification, stratégie commerciale, et clôture – en vous appuyant sur une solide expertise du processus de vente et des offres.

Vous développez des relations étroites avec les parties prenantes clés, aussi bien chez les nouveaux clients que les clients existants, en utilisant une feuille de route et un cadre différenciants pour accompagner leur transformation.

Vous êtes également le point de contact pour la résolution et l’escalade des sujets clés, en interne comme avec le client.


Vos principales missions :

  • Accompagner les opportunitĂ©s depuis la phase de qualification jusqu’à la signature.
  • Concevoir des solutions innovantes, des propositions de valeur diffĂ©renciantes et des montages d’offres permettant de gĂ©nĂ©rer de la valeur transformationnelle, de la croissance et des ventes profitables pour Accenture.
  • Faire preuve d’une comprĂ©hension approfondie du secteur d’activitĂ© et des tendances du marchĂ© de votre client.
  • Contribuer (ou piloter) les efforts d’origination lorsque nĂ©cessaire.
  • Fournir des solutions Ă  des problĂ©matiques technologiques complexes.
  • Collaborer avec les Ă©quipes dirigeantes du client et d’Accenture pour dĂ©finir les stratĂ©gies de conquĂŞte, les plans de communication client et appliquer les meilleures pratiques de transformation du secteur.
  • Influencer et prendre des dĂ©cisions clĂ©s, en dĂ©finissant les objectifs et les approches pour les missions critiques.
  • Travailler au sein de grandes Ă©quipes et piloter certaines activitĂ©s commerciales.
  • Concevoir, vendre et clĂ´turer des deals importants, mono-offre ou multi-services.
  • Conclure des opportunitĂ©s de vente profitables en menant le cycle complet de qualification Ă  signature, en s’appuyant sur une maĂ®trise approfondie du processus commercial et des offres d’Accenture.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés

Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.

Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Vivre une expérience interne riche et stimulante

Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

Votre profil :

  • Formation supĂ©rieure de premier plan en management ou stratĂ©gie (grande Ă©cole de commerce), idĂ©alement complĂ©tĂ©e par un MBA, combinĂ©e Ă  un parcours professionnel d’excellence.
  • A minima 10 ans d'expĂ©rience Sales dans le secteur industriel
  • Excellentes compĂ©tences en communication (Ă©crite et orale) et aisance relationnelle.
  • Solides capacitĂ©s d’organisation, de gestion multitâche, de gestion du temps et d’analyse.
  • ExpĂ©rience au sein d’une grande entreprise structurĂ©e en organisation matricielle.
  • Bonnes connaissances de vente de services IT en environnement industriel.
  • Excellentes compĂ©tences en nĂ©gociation, influence, mĂ©diation et gestion des conflits.
  • Solide sens des affaires et bonne connaissance des enjeux du secteur.
  • Forte Ă©nergie, sens de la dĂ©cision et capacitĂ© Ă  Ă©voluer efficacement dans des environnements clients exigeants.
  • CapacitĂ© Ă  accompagner une solution complexe, rĂ©soudre des problèmes et prendre des dĂ©cisions dans l’intĂ©rĂŞt du client et de l’entreprise.
  • Niveau d'anglais et de français courant.
     

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   


Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.


Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

 

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