Arbetsledare

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss på Svevia får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till vår driftverksamhet i Södra Halland. Här får du en roll där arbetsledning möter affärsmässighet, teknik och kundkontakt. Du kommer att arbeta med vårt driftuppdrag, men också med ÄTA-arbeten, avvattning och lokal anläggning. En viktig del blir dessutom att bidra till nya uppdrag på den externa marknaden.

Ditt uppdrag

Som arbetsledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbeten inom drift och anläggning. Du arbetar med kontraktsförståelse och ekonomisk styrning, tillämpar aktuella regelverk och följer den dagliga produktionen i våra digitala system.

Kundkontakt är en naturlig del av vardagen, framför allt med Trafikverket. Du driver och följer upp arbetet i dialog med kund och behöver kunna förstå både avtalet och affären bakom det vi levererar. Utöver arbetet inom kontraktet kommer du även att arbeta uppdrag inom anläggning på den externa marknaden.

Rollen har särskilt fokus på större ÄTA-arbeten, avvattning och lokal anläggning. Det är en roll för dig som gillar kombinationen teknik, planering och administration. Arbetet är till stor del kontorsbaserat.

Du arbetar nära platschefen och två andra arbetsledare. I kontraktet finns även tre yrkesmedarbetare. Genom sametableringen i klustret finns ett nära utbyte med grannområdet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Halmstad. Beredskap och jour ingår i tjänsten.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som arbetsledare kommer du att arbeta med att planera, genomföra och följa upp arbeten inom drift och anläggning. Därutöver innebär rollen att du kommer att:

• Arbeta med större ÄTA-arbeten, avvattning och lokal anläggning.

• Följa produktionen genom digitala system och daglig uppföljning.

• Tillämpa aktuella regelverk och säkerställa förståelse för avtal.

• Arbeta med kontraktsförståelse och ekonomisk styrning.

• Driva och följa upp arbetet i dialog med kund, framför allt Trafikverket.

• Bidra till att identifiera och söka uppdrag inom anläggning på den externa marknaden.

Din profil

För att trivas i rollen tror vi att du gillar att skapa struktur och få saker att hända. Du arbetar metodiskt, har ordning och reda och kan stanna upp för att prioritera rätt när mycket händer samtidigt.

Samtidigt behöver du vara handlingskraftig. När förutsättningarna förändras letar du efter lösningar och använder både din erfarenhet och dina kontakter för att få arbetet framåt. Du håller fokus även i pressade situationer och kan anpassa dig när verkligheten inte följer planen.

Du behöver också trivas med kunddialogen. Du kommunicerar tydligt, lyssnar för att förstå och håller andra informerade. När något behöver tas upp gör du det direkt och konstruktivt.

Krav för rollen

• Branscherfarenhet från drift och underhåll, anläggning eller väg och vatten, alternativt relevant högskoleutbildning.

• B-körkort.

• God digital och administrativ förmåga.

• Goda kunskaper i svenska i tal som skrift

Det är meriterande om du har

Tidigare erfarenhet från en arbetsledarroll.

Erfarenhet av att bibehålla och utveckla kundrelationer.

Erfarenhet av beläggning.

Längre branscherfarenhet och teknisk kompetens.

Det här erbjuder vi

Hos Svevia får du arbeta i ett större och viktigt sammanhang tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Vi arbetar som ett lag, delar kunskap och lär av varandra. Som tjänstemedarbetare blir du snabbt en del av gemenskapen. Beslutsvägarna är korta och det finns utrymme att göra din röst hörd. Du får en bred roll där du arbetar nära både produktion och affär och där du tillsammans med dina kollegor kan påverka hur uppdragen genomförs och utvecklas.

Här får du en stabil och trygg anställning och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. I vårt arbete lägger vi stor vikt vid säkerhet, samarbete, hållbarhet, innovation och nya arbetssätt.

På Svevia blir framtiden lite bättre

En fungerande infrastruktur är en förutsättning för att samhället ska fungera. Som projektingenjör bidrar du genom att skapa struktur och framförhållning i våra projekt. När rätt underlag finns på plats kan projektorganisationen fatta bättre beslut om produktion, ekonomi, inköp och kontrakt.

Du följer upp idag och förbereder morgondagen. Det gör skillnad både för projektets resultat och för människorna som varje dag arbetar med att bygga och underhålla svensk infrastruktur. Var med och gör framtiden lite bättre.

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 22 november. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert Nordstrand pårobert.nordstrand@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin påcaroline.wallin@svevia.seom du har frågor om processen.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.