Anlagenwart/in 80% Uzwil (w/m/d)

Pensum: 80 % | Uzwil

Mit Energie aus Biomasse in die Zukunft! Du packst gerne mit an, arbeitest technisch versiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unsere Biomasseanlage suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team für einen sicheren und effizienten Betrieb sorgt.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Mitverantwortlich für die Verarbeitung des angelieferten Grüngutes gemäss der technisch, wirtschaftlich und qualitativ vorgegebenen Kriterien

• Verlade- und Umschichtarbeiten mit Radlader

• Ordnung halten und Reinigung der Betriebsanlagen

• Durchführen von Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten

• Mitarbeit im Annahmebüro, an der Kasse und dem Telefon

• Bereitschaft zum Leisten von Ferien-Ablösung

• Bereitschaft zum Leisten von Pikettdienst

• Umgang mit Kunden

Profil & Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung

• Grundkenntnisse PC und Microsoft Office

• Führerausweis Kat. B

• Vorteil vom Besitz der Stapler und/oder Radladerprüfung

• Gewohnt selbstständig und verantwortungsbewusst zu handeln und zu arbeiten

• Flair für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten

• Wohnort max. 30 Min. von Arbeitsort entfernt

Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer kümmert sich gerne darum.

Über das Team:

Es begrüsst dich ein kleines eingespieltes und erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld.

#Biomasse

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.