Animateur Loisirs

Animateur(trice) loisirs 

  Temporaire 12 mois – 37,5 heures/semaine 
Résidence Élogia – Ville Montréal

On a besoin de toi en résidence ! 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’animateur loisirs pour venir compléter son département des loisirs.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. 

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

 Détails du poste:

Poste temporaire, de 12 mois

Temps plein, 37,5h par semaine. 

Possibilité de fins de semaine à l'occasion. 

Quart de travail de 8h à 16h.

Tes principales responsabilités : 

• Animer des activités variées favorisant la participation, le bien-être et le plaisir des résidents dans un climat positif et respectueux. 

• Collaborer avec l’équipe des loisirs, les familles et les partenaires du milieu pour offrir un milieu de vie chaleureux et harmonieux. 

• Préparer et organiser le matériel requis aux activités, en gardant les espaces propres, sécuritaires et bien entretenus. 

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, observer ce qui se passe dans le milieu de vie et signaler toute situation inhabituelle. 

• Soutenir le chef de service – loisirs et contribuer à l’animation lors d’activités de jour, soir ou week-end selon les besoins de la résidence. 

Ce que tu apportes : 

• Une présence fiable, empathique et bienveillante qui contribue à un environnement accueillant pour les résidents. 

• Un sens du travail bien fait, une rigueur constante et un souci d’offrir une expérience de loisir sécuritaire, respectueuse et agréable. 

• Une facilité à collaborer avec les collègues, à suivre les méthodes établies et à maintenir un climat de travail serein. 

• Une motivation à soutenir ton équipe, à créer du lien avec les résidents et à contribuer à un milieu de vie stable et convivial. 

• Un engagement sincère envers le respect, la cohérence et la qualité du service. 

Ce que nous t’offrons : 

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
  REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 
  

• Prime de 4%.

    

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. 

En plus de… 

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. 

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.