0120 - Mechanical Commissioning Engineer

ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeronáutica, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo ALTEN, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa de nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de unIngeniero Mecánico con experiencia enprocesos de commissioning, diseño técnico y optimización de líneas productivas, para integrarse a un proyecto estratégico en la industria automotriz.

Actividades a realizar

• Elaborardibujos técnicos de medios productivos conforme a las especificaciones técnicas establecidas.
• Participar en actividades deoptimización y mejora de procesos, identificando oportunidades para incrementar la eficiencia y confiabilidad de los equipos.
• Interpretarplanos técnicos neumáticos, hidráulicos y mecánicos para asegurar el cumplimiento técnico durante el montaje y la puesta en marcha.
• Planificar y dar seguimiento aplanes de montaje y commissioning de líneas productivas.
• Evaluar materiales, actuadores, sensores, estructuras, elementos de transmisión y otros componentes críticos para garantizar su correcta integración.
• Mantenercomunicación constante con áreas internas y proveedores para coordinar actividades técnicas y logísticas.
• Realizardiseño y documentación técnica en CATIA V5 y KVS, asegurando precisión y trazabilidad en los entregables.

Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o carrera afín.

De3 a 5 años de experiencia en diseño mecánico, procesos de instalación y puesta en marcha de líneas productivas.

Conocimientos sólidos en interpretación de planos técnicos y componentes industriales.

Manejo avanzado deCATIA V5 y sistemas de gestión documental KVS.

Habilidades en mejora de procesos y análisis técnico.

Inglés intermedio–avanzado (deseable).

Disponibilidad para trabajar en sitio en un entorno técnico y dinámico.

• • Sueldo base
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
  • 15 días de aguinaldo
  • 25% de prima vacacional
  • 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
  • Seguro social
  • PTU/Reparto de utilidades
  • Vales de despensa quincenales