Analyste Planification et Gestion des Stocks

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es. 

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.  

Sous la responsabilité de la direction planification de la demande, l’analyste a la responsabilité de planifier les besoins d’équipements et de composants, tout en optimisant le niveau des stocks.

• Planifier les besoins en équipements clients :
  • Recueillir les besoins d’équipements clients auprès des différentes équipes afin de définir les besoins d’achats à court/moyen et long terme en fonction des stocks
  • Mettre à jour les prévisions dans SAP pour garantir le bon fonctionnement du MRP
  • S’assurer du bon paramétrage de l’outil MRP en fonction des stratégies d’achat et de stock
  • Planifier les emballages d’équipements que devra réaliser notre partenaire 3PL
  • Prendre en charge l’animation du processus S&OP ( Préparation des présentations, animation des réunions …)
  • Planifier et organiser les lancements des nouveaux produits au niveau approvisionnement et stock
• Assurer la gestion des stocks d’équipements clients :
  • Garantir la disponibilité des équipements et des composants
  • S’assurer que le niveau de stock de chaque produit est conforme à la cible
  • Mettre en place des actions pour maximiser la rotation des stocks
  • Participer aux activités de gestion de la fin de cycle de vie des produits (identification des produits devant être disposés, organisation de la disposition de ces produits …)
• Rendre compte de la performance des activités dont il a la responsabilité au travers de KPI​​​​​​​
  • Développer et maintenir des KPI, des tableaux de bord et des outils analytiques interactifs à l’aide de Streamlit dans Snowflake, afin de soutenir le suivi de la performance et la prise de décision
  • Automatiser et améliorer les outils de reporting et d’analyse existants en exploitant notamment SQL, Python et les données disponibles dans Snowflake (possibilité d’utiliser des outils de codage assisté par IA du type Devin)
  • Identifier les opportunités d’automatisation et développer de nouveaux outils analytiques en fonction des besoins des équipes
• Réaliser des analyses sur des sujets en lien avec la planification et la gestion des stocks d’équipements et de composants​​​​​​​
  • Utiliser l’outil de base de données SnowFlake pour réaliser des analyses ponctuelles ou mettre en place des outils de suivi
• Être le référent pour les problématiques en lien avec les stocks d’équipements clients auprès des autres équipes de l’entreprise et dans certains projets
• Exécuter toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi ou nécessitée par sa fonction

• B.A.A. en administration (option gestion des opérations) ou l’équivalent ;
• Excellente connaissance des systèmes de planification des stocks ;
• Une expérience dans le développement de tableaux de bord ou d’applications analytiques avec Streamlit, idéalement dans l’environnement Snowflake serait un atout;
• Connaissance des outils de développement assistés par l’intelligence artificielle et capacité à les utiliser pour accélérer le développement, l’automatisation et l’amélioration des outils analytiques;
• Une bonne maîtrise de Snowflake et du langage SQL pour l’extraction, la manipulation et l’analyse de données serait un atout;
• Très bonne maîtrise du logiciel Excel ;
• Posséder 2 à 5 années d'expérience pertinente reliée au contenu des responsabilités

Si ton profil est retenu pour le poste, nous entrerons en contact avec toi afin d’avoir l’occasion de faire ta connaissance !  #LI-NA1

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.