
Analyste Fraude & LCB-FT (F/H)
Younited
- đ«đ· France
- Hybrid
- 20 hours ago
- KYC
- Excel
- Visio
20 hours ago
Câest pourquoi nous concevons nos services financiers de cette maniĂšre. Nous combinons technologie, donnĂ©es et automatisation pour repenser la façon dont les gens empruntent, paient, Ă©pargnent et gĂšrent leur argent.
Aujourd'hui, plus de1,5 million de clients nous font confiance et prÚs de500 collaborateurs contribuent à notre développement dans4 pays européens.
Ce que nous construisons
- Younited Credit : un crédit à la consommation instantané, directement accessible aux clients.
- Younited Pay : des solutions de paiement en plusieurs fois et de financement intégrées aux parcours clients de nos partenaires.
- Younited Cashback : du cashback et des offres personnalisĂ©es, enrichis par les donnĂ©es de lâopen banking.
- Younited Bank : notre offre bancaire du quotidien, actuellement disponible via helios by Younited et en cours de déploiement.
Les 5 valeurs qui nous guident
- Make it simple : privilĂ©gier la simplicitĂ© dans les produits, lâexpĂ©rience client et notre organisation. Faire preuve de transparence.
- Act as an entrepreneur : prendre ses responsabilitĂ©s, jouer collectif, oser essayer et accepter lâĂ©chec.
- Innovate or die : remettre en question le statu quo, aussi impossible que cela puisse paraßtre.
- Faster is better : privilĂ©gier la rapiditĂ© Ă la perfection, et lâalignement au dĂ©bat.
- No limit : viser la lune tout en restant humble.
Contexte đ
Au sein de lâĂ©quipe AFALM, tu assures les contrĂŽles de niveau 1 sur les opĂ©rations de financement de Younited, en lien avec la Compliance France et Groupe.
Tu interviens sur la prévention de la fraude et la lutte contre le blanchiment, dans un environnement opérationnel marqué par des volumes importants et une activité variée.
Il s'agit d'un CDD à pourvoir dÚs que possible jusqu'à fin 2027, dans le cadre d'un besoin lié à l'activité de l'équipe.
Missions đ
ContrÎles opérationnels Fraude & LCB-FT
- Réaliser les contrÎles de 1er niveau sur les dossiers de crédit
- Analyser et lever les alertes liées à la fraude, au KYC, au name screening, aux sanctions et aux opérations atypiques
Traitement des dossiers et escalades
- Contribuer aux examens renforcés et aux propositions de déclaration de soupçons
- Rédiger les notes de préconisation nécessaires
Prévention et amélioration continue
- Proposer des améliorations des processus et des outils
 à propos de toi đ
- Tu as minimum 3 ans dâexpĂ©rience en fraude et/ou en LCB-FT
- Tu as une expérience confirmée comme analyste fraude et/ou LCB-FT en environnement bancaire
- Tu as une trÚs bonne maßtrise des enjeux conformité qui s'appliquent aux activités financiÚres
- Tu es autonome, polyvalent.e et Ă lâaise avec Excel
- Premier entretien en visio avec Arthur,Lead Talent Acquisition Manager, pour échanger autour de ton parcours et de tes motivations pour le poste (30 min)
- DeuxiĂšme entretien dans nos locaux avec Adriano,Responsable Fraude et SĂ©curitĂ© FinanciĂšre, pour s'assurer de ton adĂ©quation avec le poste et lâĂ©quipe (30 min), suivi dâun cas pratique en live (30 min) avec Sanae,Manager Pilotage et Gestion de la Production AFAM, pour Ă©valuer tes compĂ©tences au travers dâune mise en situation
đ Les avantages Ă rejoindre Younited ?
- Des bureaux situĂ©s au cĆur de Paris (9Ăšme arrondissement)
- Un environnement de travail international et lâopportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă lâĂ©tranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un Ă©tat dâesprit entrepreneurial et un fort esprit dâĂ©quipe
- Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant lâonboarding et tout au long de lâaventure Younited
- Un environnement dâapprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'Ă©quipe Tech, pour accompagner le dĂ©veloppement de chacun
- Une attention particuliĂšre Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour tâaccompagner dans les moments clĂ©s de ta vie personnelle, des congĂ©s exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions lĂ©gales
- Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon les Ă©quipes et la possibilitĂ© dâune semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement Ă la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activitĂ©s sport et bien-ĂȘtre partout en France) Ă un tarif prĂ©fĂ©rentielÂ
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10⏠pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă lâinternational et en Ă©quipe
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