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A

Analyste financier principal

AbbVie
  • 🇨🇦 Canada
  • On-site
  • Staff / Principal
  • 1 day ago
  • Sarbanes-Oxley
  • CMA
  • Excel
  • PowerPoint
  • SAP
  • Power BI
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About AbbVie

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique, avec les produits et services d’Allergan Aesthetics. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le sitewww.abbvie.com. Suivez AbbVie sur LinkedIn, Facebook, Instagram, X et YouTube.

Notre certification Great Place to Work® témoigne de notre engagement à promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’inclusion pour tous. 

Chez AbbVie, vous n’aurez pas seulement un emploi, vous aurez l’occasion de vous construire un avenir prometteur, car nous ne sommes pas seulement un lieu de travail; nous sommes aussi un monde de possibilités.  

Vous voulez changer les choses? Inscrivez-vous maintenant! 

Qu’est-ce que vous y gagnez? 

  • Une culture d’entreprise innovante   
  • Des occasions de perfectionnement professionnel 
  • Des congĂ©s payĂ©s (vacances, jours fĂ©riĂ©s, journĂ©es de congĂ© pour raisons personnelles, jours de congĂ© pour bĂ©nĂ©volat)  
  • Un rĂ©gime d’actionnariat des employĂ©s 
  • Un compte mieux-ĂŞtre 
  • Une assurance mĂ©dicale flexible  
  • Des rĂ©gimes d’épargne-retraite 
  • Des programmes de primes 
  • Des repas Ă  prix rĂ©duit Ă  la cafĂ©tĂ©ria de l’établissement  
  • La possibilitĂ© de travailler en mode hybride (3 jours fixes au bureau et 2 jours flexibles)       

Nous avons un poste d’Analyste financier principal à pourvoir au sein de l’équipe des Finances, Commercialisation. Dans ce poste passionnant, vous aurez la responsabilité d’accomplir des tâches liées à la conformité et à la planification. Les tâches liées à la conformité consistent notamment à effectuer les régularisations de fins de mois, à passer en revue les données réelles par rapport au budget, à formuler des commentaires au sujet des données réelles et à effectuer les tâches liées aux vérifications et à la loi Sarbanes-Oxley, tel que l’exige le Service des finances de l’entreprise.

Le titulaire de ce poste relève du Chef, Finances Neuroscience, travaille en étroite collaboration avec la Commercialisation et est un joueur clé pour assurer l’exactitude des renseignements financiers.

RESPONSABILITÉS

  • Une responsabilitĂ© clĂ© est de diriger et d'amĂ©liorer le processus de prĂ©vision mensuel, tout en offrant un soutien pour l'analyse de scĂ©narios et la prĂ©vision des lancements de nouveaux produits.
  • Participer aux cycles de planification, de mise Ă  jour et de la meilleure dernière estimation (LBE) de Neuroscience.
  • Revoir, suivre et analyser les dĂ©penses du champs thĂ©rapeutique Neuroscience.
  • Donner des renseignements financiers aux groupes desservis au sujet des objectifs qui ont un impact.
  • Aider les chefs de produits Ă  Ă©tablir les budgets pour le cycle de planification : plan, mise Ă  jour et plan Ă  long terme. 
  • Travailler au besoin avec le Chef, Finances SpĂ©cialitĂ©, et divers secteurs fonctionnels internes d’AbbVie sur les avis de modification de commande et les contrats relatifs au champs thĂ©rapeutique Neuroscience.
  • Recueillir des donnĂ©es provenant de diverses sources (p. ex., IQVIA, programme de soutien aux patients, etc.) pour comprendre la dynamique des patients et du marchĂ© pour amĂ©liorer les prĂ©visions.  
  • Effectuer les rĂ©gularisations de fins de mois pour le champs thĂ©rapeutique Neuroscience en travaillant en Ă©troite collaboration avec l’Accès au marchĂ©, l’Excellence client (Relations commerciales), la Commercialisation et le Chef, Finances SpĂ©cialitĂ©.
  • Commenter chaque mois les rĂ©sultats par rapport au budget.
  • PrĂ©parer les rapprochements mensuels des comptes.
  • Effectuer des analyses financières ponctuelles sur demande.
  • Contribuer au processus d’amĂ©lioration continue.

COMPÉTENCES DE BASE

  • Rester efficace dans un milieu dynamique oĂą les tâches, les situations, les responsabilitĂ©s et les parties prenantes sont en constante Ă©volution.
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec l’équipe, ainsi qu’avec les autres collègues et les membres de la direction.
  • S’engager dans des actions afin d’atteindre les objectifs (agir de façon proactive et faire preuve d’initiative).
  • Chercher constamment de nouvelles façons d’amĂ©liorer les processus (faire preuve d’innovation).
  • Sens de l’urgence et capacitĂ© Ă  respecter des Ă©chĂ©anciers serrĂ©s.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression rapidement et de façon autonome.
  • Excellent esprit d’analyse et capacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problèmes.
  • Faire preuve d’une excellente capacitĂ© d’apprentissage en ce qui a trait aux nouveaux aspects de son travail et encourager les autres Ă  faire de mĂŞme.
  • MaĂ®trise du français et de l’anglais, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit.

AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maitrise de la langue anglaise. Cependant, des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste, car il implique de collaborer avec des employés, des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à l'extérieur du Québec. 

QUALIFICATIONS

  • Titre professionnel (CA, CGA, CMA ou MBA) sera considĂ©ré un atout
  • De quatre Ă  cinq ans d’expĂ©rience dans un travail connexe.
  • Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
  • Connaissance de BPC, de SAP, de Power BI, et de JDA un atout.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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