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Analyste expert IaC (Infrastructure as Code)

TEHORA
  • 🇨🇦 Canada
  • Hybrid
  • 1 day ago
  • IaC
  • Devops
  • Terraform
  • Ansible
  • Azure
  • CI/CD
  • AWS
  • Agile
  • PowerShell
  • Bash
  • Python
  • JSON
  • Docker
  • AKS
  • Kubernetes
  • OpenShift
  • Unix
  • Linux
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TEHORA est présentement à la recherched’unanalyste expert Infrastructure as Code (IaC) possédant une expertise avancée des environnements infonuagiques, de l’automatisation et des pratiques DevOps.

Sans ĂŞtre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Maintenir les systèmes de surveillance et d’alerte;
  • Administrer les infrastructures Ă  l’aide de Terraform, Ansible et autres outils IaC;
  • Maintenir les systèmes de journalisation;
  • Administrer les solutions de sauvegarde et de rĂ©cupĂ©ration;
  • Maintenir les plateformes Azure;
  • Automatiser l’approvisionnement des infrastructures;
  • Participer Ă  la conception des architectures infonuagiques;
  • Fournir le soutien de niveaux 2 et 3;
  • Maintenir et surveiller la sĂ©curitĂ© des infrastructures cloud;
  • DĂ©velopper l’infrastructure sous forme de code;
  • Optimiser l’utilisation et les coĂ»ts des ressources cloud;
  • DĂ©ployer et gĂ©rer les ressources Azure;
  • Automatiser les dĂ©ploiements CI/CD.

  • DĂ©tenir une certification Azure pertinente, notammentAzure Fundamentals ou Microsoft Certified Azure Administrator;
  • Minimum de10 ans d’expĂ©rience en processus opĂ©rationnels TI;
  • Minimum de5 ans d’expĂ©rience dans un environnement Azure;
  • Minimum de5 ans d’expĂ©rience en scripting et pratiques IaC/Terraform;
  • Minimum de3 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement pour AWS et Azure;
  • Minimum de2 ans d’expĂ©rience en automatisation de dĂ©ploiements multicloud;
  • Minimum de2 ans d’expĂ©rience avec des services de cloud public au-delĂ  des fonctionnalitĂ©s IaaS;
  • ExpĂ©rience avec Terraform, Ansible, CI/CD et les mĂ©thodologies Agile;
  • ExpĂ©rience avec PowerShell, Bash, Python et JSON;
  • ExpĂ©rience des environnements hybrides;
  • ExpĂ©rience de Docker et des plateformes d’orchestration telles qu’AKS, Kubernetes, OpenShift ou Ă©quivalent;
  • ExpĂ©rience Unix/Linux.

  • Du tĂ©lĂ©travail et de la flexibilitĂ© pour s’adapter Ă  vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la crĂ©ativitĂ© et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • CongĂ©s en cas de maladie et Ă  l’occasion d’évĂ©nements familiaux
  • Outils informatiques adaptĂ©s
  • Espace de travail Ă©panouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec – Hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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