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Analyste d'affaire SIRH
Sky Systems, Inc
- 🇨🇦 Canada
- On-site
- 10 hours ago
- HRIS
- Microsoft Power Platform
- ServiceNow
- SAP
10 hours ago
Lieu/Location : Montréal / Montreal, 6 jours par mois / 6 days per month – 37,5 heures/semaine / 37.5 hours/week
Durée/Duration : Jusqu'à la fin décembre 2027 / Until the end of December 2027
Le candidat doit posséder les qualifications suivantes :
- 15 ans d'expérience en TI
- 10 ans en analyse d'affaires, idéalement dans des projets de transformation numérique ou d'implantation de solutions technologiques.
- 5 ans d'expérience concrète en analyse de processus d'affaires liés aux ressources humaines et SIRH.
- Posséder une bonne compréhension des principaux processus RH : recrutement, dotation, formation, développement des compétences et gestion administrative.
- Expérience en collecte, analyse, documentation et formalisation des besoins d'affaires et des exigences fonctionnelles.
- Bonne connaissance de l'environnement Microsoft 365 et de Microsoft Power Platform.
- Capacité à analyser les besoins d'affaires et à les traduire en solutions fonctionnelles et technologiques adaptées.
- Expérience en choix de solution technologique SIRH
- Bonne compréhension des enjeux d'intégration de solutions dans un environnement technologique corporatif.
- Français requis
- Connaissance de plateformes telles que ServiceNow et SAP, de leurs fonctionnalités applicables aux ressources humaines.
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The candidate must possess the following qualifications:
- 15 years of experience in IT.
- 10 years of experience in business analysis, ideally on digital transformation projects or technology solution implementations.
- 5 years of hands-on experience analyzing business processes related to Human Resources (HR) and Human Resources Information Systems (HRIS).
- Strong understanding of key HR processes, including recruitment, staffing, training, skills development, and HR administration.
- Experience gathering, analyzing, documenting, and formalizing business needs and functional requirements.
- Good knowledge of the Microsoft 365 environment and Microsoft Power Platform.
- Ability to analyze business needs and translate them into appropriate functional and technological solutions.
- Experience selecting HRIS technology solutions.
- Good understanding of the challenges involved in integrating solutions into a corporate technology environment.
- French language proficiency is required.
Assets
- Knowledge of platforms such as ServiceNow and SAP, including their functionalities applicable to Human Resources.
Analyste d'affaire SIRH · Sky Systems, Inc