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BC

Analyste commercial, outils et technologie

Bimbo Canada
🇨🇦 Canada
2 weeks ago
  • Lean
  • CRM
  • Power Platform
  • triage
  • Power Automate
  • Power Apps
  • Gemini
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Ă€ propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMC, VachonMD, HostessMD et plus encore.

Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Exigences en matière d'embauche :
L'équipe Transformation & Optimisation des Ventes est dédiée à soutenir les ventes sur le terrain grâce à la gestion de projet, l'innovation, l'activation technologique et l'amélioration continue dans les commandes, la livraison, la vente, la marchandisage, l'exécution client et la productivité sur le terrain. Guidée par une pensée lean et le respect des personnes, l'équipe relie la stratégie commerciale à l'exécution sur le terrain en développant des solutions pratiques qui simplifient le travail, renforcent l'adoption et soutiennent les objectifs stratégiques de Bimbo Canada en matière de simplification des activités et de croissance rentable des clients.

Le groupe Outils & Technologie est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l'évolution et du support continu des outils numériques utilisés par les ventes sur le terrain. L'analyste des ventes, outils et technologie joue un rôle clé dans l'administration, l'optimisation, l'amélioration et l'adoption de ces solutions, notamment la plateforme de commande web OTTO, les applications CRM des ventes sur le terrain, les sites SharePoint, les outils de cycle d'appel, les plateformes de reporting, les solutions d'automatisation et les technologies associées.

Responsabilités clés :

Administration et support des outils de vente
  • Assurer l'administration continue des outils et systèmes de vente sur le terrain, notamment :
  • Mises Ă  jour en temps opportun de l'accès utilisateur, des informations clients, des territoires, des itinĂ©raires et des structures organisationnelles sur plusieurs plateformes.
  • Compilation, validation et maintenance des donnĂ©es utilisĂ©es lors des importations, exportations, intĂ©grations et processus mĂ©tiers rĂ©currents.
  • Facilitation des requĂŞtes transversales impliquant les donnĂ©es des outils de vente, les rapports et les rĂ©sultats système.
  • Collaborez avec des Ă©quipes techniques et des fournisseurs sur les API, les transferts de fichiers, les intĂ©grations systèmes, les tâches planifiĂ©es, les processus automatisĂ©s et les exigences d'Ă©change de donnĂ©es.
  • Surveiller et dĂ©panner les problèmes liĂ©s aux outils, en escaladant et en coordonnant les efforts de rĂ©solution selon les besoins.
  • Fournir un support utilisateur final pour les outils de vente via email, Microsoft Teams, documentation et ressources de formation.
  • DĂ©velopper et maintenir des supports de formation, des procĂ©dures opĂ©rationnelles standard (SOP), des aides Ă  l'emploi et la documentation des processus pour reflĂ©ter l'Ă©volution des processus et des fonctionnalitĂ©s du système.

Technologie, automatisation et activation de l'IA
  • Soutenir l'Ă©volution continue des technologies de vente sur le terrain, y compris les applications CRM et mobiles de vente, les plateformes de commande, les solutions Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, les outils d'automatisation, les capacitĂ©s de reporting et les systèmes soutenus par les fournisseurs.
  • Identifiez des opportunitĂ©s pour exploiter l'automatisation, l'IA et les technologies Ă©mergentes afin d'amĂ©liorer les processus mĂ©tier, la productivitĂ©, les rapports et la prise de dĂ©cision.
  • Contribuer au dĂ©veloppement et Ă  la mise en Ĺ“uvre de solutions compatibles avec l'IA, de flux de travail et d'initiatives d'adoption par les utilisateurs.
  • Évaluer les solutions technologiques actuelles et Ă©mergentes ainsi que les offres des fournisseurs afin de soutenir les besoins futurs de l'entreprise et les prioritĂ©s stratĂ©giques.

Gestion de projet et amélioration continue
  • GĂ©rer les projets technologiques assignĂ©s et les initiatives d'amĂ©lioration, de la dĂ©couverte et la collecte des besoins jusqu'Ă  la mise en Ĺ“uvre, la stabilisation et l'adoption.
  • Recueillez les retours des utilisateurs et parties prenantes sur le terrain, identifiez des opportunitĂ©s d'amĂ©lioration et traduisez les besoins mĂ©tier en solutions technologiques pratiques.
  • Promouvoir des solutions Ă©volutives, rĂ©utilisables et durables qui simplifient l'expĂ©rience des ventes sur le terrain tout en minimisant la complexitĂ© du support Ă  long terme.
  • Participer Ă  des revues de processus mĂ©tier et Ă  des initiatives d'amĂ©lioration continue axĂ©es sur la rĂ©duction des dĂ©chets, l'augmentation de l'efficacitĂ© et l'amĂ©lioration de l'expĂ©rience utilisateur.
  • Soutenir la planification du lancement, les activitĂ©s d'hyper-soins, le triage des problèmes et les efforts de stabilisation post-mise en Ĺ“uvre.

Données & Analytique
  • Collaborez avec les Ă©quipes Data & Analytics pour garantir la prĂ©cision et l'intĂ©gritĂ© des donnĂ©es des outils de vente, des rĂ©sultats de rapports, des mesures KPI et des indicateurs d'adoption.
  • Soutenir les exigences de reporting et les activitĂ©s de validation des donnĂ©es afin de garantir que les dĂ©cisions commerciales reposent sur des informations fiables.


Expérience professionnelle et formation :
 
  • ExpĂ©rience avec des applications mĂ©tier, des outils de vente, l'administration système, le support applicatif ou les opĂ©rations technologiques.
  • ExpĂ©rience de la gestion de fournisseurs de logiciels ou de fournisseurs de services externes, y compris la coordination des exigences, les tests, la rĂ©solution des problèmes et le suivi de la livraison.
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans la direction ou le soutien d'initiatives transversales, de la dĂ©finition des problèmes Ă  la mise en Ĺ“uvre, Ă  l'adoption et Ă  la stabilisation.
  • ExpĂ©rience avec les technologies Microsoft 365, notamment SharePoint, Teams, Power Automate, Power Apps et des solutions de productivitĂ© mĂ©tier associĂ©es.
  • Profitez de l'utilisation d'outils d'IA tels que Microsoft Copilot, Gemini et d'autres technologies Ă©mergentes pour amĂ©liorer les processus et la productivitĂ©.
  • Le français conversationnel serait considĂ©rĂ© comme un atout.   
  • Très orientĂ© processus et dĂ©taillĂ©, capable d'exĂ©cuter des tâches complexes de manière autonome tout en maintenant un haut degrĂ© de prĂ©cision et de ponctualitĂ©.
  • De solides compĂ©tences analytiques et de rĂ©solution de problèmes, avec la capacitĂ© d'identifier les causes profondes, d'Ă©valuer les options, d'Ă©valuer les compromis et de recommander des solutions durables.
  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  exploiter les technologies d'IA et Ă  soutenir des initiatives de gestion du changement qui amĂ©liorent la productivitĂ©, l'adoption et les processus mĂ©tier.
  • ExpĂ©rience de la collecte des exigences, de la documentation des processus, de la rĂ©alisation de tests et du soutien Ă  la mise en Ĺ“uvre de solutions.
  • Solides compĂ©tences organisationnelles et de priorisation avec la capacitĂ© de gĂ©rer simultanĂ©ment plusieurs initiatives et Ă©chĂ©ances.
  • Un grand sentiment d'urgence et d'appropriation avec la capacitĂ© de travailler de manière autonome et collaborative.
  • Très compĂ©tent en adoption technologique, transformation numĂ©rique et rĂ©solution de problèmes facilitĂ©e par la technologie.
  • CapacitĂ© Ă  identifier des opportunitĂ©s d'amĂ©lioration, Ă  Ă©liminer le gaspillage, Ă  dĂ©finir des objectifs et Ă  exĂ©cuter des plans qui aboutissent Ă  des rĂ©sultats commerciaux mesurables.
  • Flexible et adaptable, capable d'ajuster ses prioritĂ©s au fur et Ă  mesure de l'Ă©volution des besoins mĂ©tier.
  • Utilise les donnĂ©es, la pensĂ©e critique et un jugement sain pour rĂ©soudre des dĂ©fis commerciaux complexes et soutenir une prise de dĂ©cision Ă©clairĂ©e.
  • MaĂ®trise solide des applications Microsoft Office, des outils d'analyse de donnĂ©es et des plateformes de productivitĂ© entreprise.


La fourchette salariale annuelle pour les candidats est comprise entre 61,000 $ et 84,000 $, hors primes discrétionnaires et avantages sociaux complets. La rémunération réelle offerte au candidat retenu peut varier par rapport à la fourchette indiquée en fonction, entre autres, de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, du niveau d'études et/ou des compétences.

Possibilités de croissance :Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale.

Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.

La façon de faire de Bimbo:Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo. 



Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée parWaterstone Human Capital l’une desCultures d’entreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur.Bimbo Canada a également été nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada pour 2026 par Forbes !Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs. 

Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui!

Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.

Bimbo Canada est un  employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.

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