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F

Analista de VOC (Voice of Costumer) Senior

Flashapp
  • 🇧🇷 Brazil
  • Hybrid
  • Senior
  • 14 hours ago
  • SQL
  • Metabase
  • Lean
  • Databricks
  • Power BI
  • Codex
  • Claude
  • Excel
  • Google Sheets
  • Agile
  • Lean Six Sigma
  • SEM
  • Green Belt
  • Black Belt
  • Scrum
  • Kanban
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A Flash é umecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalhomais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso deEfeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é vivero poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨

🦩 Por que trabalhar com a gente?

    Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:✨Criamos valor com o Cliente✨Resolvemos problemas com Pragmatismo✨Jogamos Juntos✨Entregamos Resultados Consistentes✨Aprendemos e Transformamos

🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

  • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, comautonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  • Aprendizado acelerado:cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  • Pertencimento de verdade:ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  • Sentido de propósito:o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

  • Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩)com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxílio home office
  • Auxílio-creche
  • Licenças-maternidade e paternidade estendidas
  • TotalPass para cuidar do corpo e da mente
  • OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
  • Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱
  • C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
  • +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
  • Convênio com o SESC
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Day off no seu aniversário 🎂

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

O que você irá fazer:

  •   Liderança de Diagnósticos e Dados: Conduzir análises profundas de dados qualitativos e quantitativos (SQL, metabase, IA) para identificar pontos de fricção na jornada do usuário e anomalias em indicadores de CX (NPS, CSAT, TMA, FCR) e cruzar com dados cross de negócio.
  • Gestão de Projetos de Melhoria Contínua: Estruturar, gerenciar e entregar projetos de otimização de processos de ponta a ponta, utilizando metodologias ágeis e de qualidade (Lean, PDCA, DMAIC).
  • Storytelling de Dados: Transformar planilhas, volumetria de tickets e dores dos clientes em narrativas de negócio (storytelling) coerentes e de alto impacto para influenciar a tomada de decisão da liderança em fóruns recorrentes.
  • Quebra de Silos e Gestão de Stakeholders: Atuar como o elo de influência entre CX, Produto e Operações. Construir pontes sólidas e influenciar áreas parceiras a priorizarem as melhorias necessárias na jornada do cliente, mesmo não sendo o decisor final do roadmap.
  • Acompanhamento de Resultados: Desenvolver, monitorar e reportar métricas e KPIs dos projetos implementados, garantindo que as soluções propostas gerem eficiência operacional e melhorem a satisfação do usuário.

O que Buscamos

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas (com forte viés analítico e de processos).
  • Hard Skills de Dados: Domínio em ferramentas de análise e visualização de dados (SQL, Metabase, Databricks, Power BI, IAs como codex/claude ou similares) e Excel/Google Sheets avançado.
  • Experiência em Projetos e Processos: Vivência sólida e comprovada em gestão de projetos (PMBOK/Agile) e ferramentas de melhoria contínua e mapeamento de processos (BPM, Lean, Six Sigma).
  • Background: Experiência consistente atuando em áreas de Customer Experience, Planejamento, Qualidade ou BizOps, preferencialmente em empresas de tecnologia.

O que Esperamos:

  •   Alto Poder de Influência e Persuasão: Capacidade de influenciar sem autoridade formal. Sabe comunicar a dor do cliente para outras áreas (Produto, Tech e operações) através de argumentos lógicos, baseados em dados com impacto bem estruturado e empatia corporativa.
  • Comunicação e Storytelling: Habilidade excepcional para traduzir problemas complexos em histórias simples. Sabe adaptar o discurso dependendo da audiência (seja um analista de atendimento ou um Diretor de Produto).
  • Inteligência Relacional: Excelente habilidade de gestão de conflitos e stakeholders. É uma pessoa que sabe"jogar junto" na solução quebrando silos organizacionais.
  • Pragmatismo Analítico e Resiliência: Capacidade de priorizar o que traz maior valor com o menor esforço, combinando execução rápida com visão estratégica, negociando demanda com demais áreas do negócio.

Diferenciais:

  • Certificações em Melhoria Contínua (Green Belt / Black Belt) ou Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban).
  • Experiência prévia na condução e estruturação de programas estruturados de Voz do Cliente (VoC) ou Customer Insights.
  • Conhecimentos em Inteligência Artificial aplicada a jornadas de CX (LLMs, automação de processos, curadoria de IA).
  •                  
Você vem voar com a gente? 💖Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩Siga a gente no Instagram em @meuflash.  🤖Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

Analista de VOC (Voice of Costumer) Senior · Flashapp

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