Référent Social (H/F) en Résidence Accueil

L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes. Implantée sur le département de la Vendée, l’association comprend près de 600 salariés.

Description du poste

La Résidence Accueil recrute un Référent social (H/F) en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2026.

Missions principales

• L’accueil et l’accompagnement des Résidents

  Dans son périmètre de responsabilité, cette mission se décline ainsi :

  • Mener des entretiens de préadmissions et valider avec le chef de service ;

  • Accueillir les nouveaux Résidents et faciliter leur installation dans le logement ;

  • Informer les résidents de leurs droits et de leurs devoirs en tant que locataire ;

  • Faciliter les relations entre les résidents ;

  • Favoriser l’appropriation des règles qui régissent la vie de la résidence accueil ;

  • Orienter la personne vers les dispositifs de droit commun ;

  • Assurer le suivi des paiements des loyers et leur régularité ;

  • Organiser les liens avec l’environnement local (voisinage, partenaires professionnels...) de la résidence.

  La contribution et participation à l’organisation de la résidence accueil

  • Assurer l’organisation et l’animation de temps collectifs en collaboration avec l’animateur ;

  • Animer des instances participatives avec les résidents ;

  • Veiller au bien-être de la personne ;

  • Assurer en coresponsabilité la sécurité des lieux ;

  • Veiller avec les résidents à la bonne utilisation et à l’entretien des parties communes ;

  • Rendre compte à la direction de toute difficulté survenue dans l’exercice de ces missions.

  Elaboration, participation et animation des actions communes avec l’animateur

  • Proposer et animer des ateliers ;

  • Proposer des ateliers d’autonomisation en lien avec l’animateur : informatique, accès à la culture et aux loisirs, gestion du budget… ;

  • Contribuer à l’élaboration de documents communs : projet de service, règlement, procédures…

  • Participer aux réunions de service et aux formations obligatoires.

  Participation au sein du réseau partenarial

  • Faciliter l’intégration des professionnels intervenants à la résidence accueil ;

  • Garantir la continuité du parcours de soin ;

  • Garantir la connaissance du public et de ses particularités ;

  • Faciliter et favoriser le repérage et le lien entre les partenaires et les résidents.

Compétences et qualités requises

• Diplôme d’État de CESF (Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale).

• Savoir être à l’écoute des résidents 

• Savoir observer et interpréter les comportements des résidents afin de prévenir les conflits et réguler les tensions ;

• Savoir créer une dynamique de groupe ;

• Faire preuve d’autonomie et d’initiatives ;

• Faire preuve de discrétion ;

• Savoir communiquer sur sa mission et les tâches réalisées ;

• Être à l’écoute de l’environnement ;

• Savoir anticiper et avoir une vision à long terme de son action ;

• Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de souplesse selon les situations ;

• Mettre en place un fonctionnement organisé ;

• Savoir prioriser ses tâches en fonction du contexte ;

• Entretenir un climat de travail serein et détendu ;

• Développer un réseau utile et adapté au service et à son action ;

• Créer un relationnel serein avec ses interlocuteurs (collaborateurs, contacts extérieurs) ;

• Maîtriser l’outil informatique bureautique ;

• Maîtriser les procédures internes ;

• Connaitre les modalités d’une résidence accueil et la spécificité du public.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? 

C'est participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social, à travers un dispositif partenarial et s'engager auprès des personnes en situation de vulnérabilité.

Modalités du poste 

• Contrat à durée indéterminée à Temps plein.

• Poste basé à Luçon (85400).

• Rémunération selon la convention collective 66. Grille 434 sans ancienneté : 2100.71 € brut (Ségur comprise).

Postulez – emploi Référent Social Résidence Accueil

Si vous êtes motivé(e) par le défi et de contribuer à l'autonomie des individus en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et engageante.