Alternance Community Manager H/F

HYPRSPACE

POWERING AEROSPACE FUTURE WITH THE NEXTGEN PROPULSION TECHNOLOGY

ChezHyPrSpace, notre mission est claire : créer une technologie de propulsion de nouvelle génération, abordable et accessible pour un large éventail d'applications, allant du civil à la défense. Nous inaugurons une nouvelle ère des capacités aérospatiales, les rendant plus efficaces, plus sûres et plus durables.

Votre rôle :

En rejoignantHyPrSpace en tant queCommunity Manager en alternance, vous intégrerez notre service communication et participerez, aux côtés de l’équipe en place, au pilotage de nos réseaux sociaux et de notre communication interne.

Notre sujet étant très technique, vous aurez pour principale mission de vulgariser le travail de nos ingénieurs pour du contenu grand public. Dans ce cadre, vous serez au contact de tous les Space Bakers pour connaître leur métier et réaliser des interviews ou d’autres contenus, d’abord pour Instagram, puis pour d’autres canaux à définir dans le cadre d’une réflexion et d’une stratégie plus globales.

Côté interne, vous travaillerez au sein de l’équipe communication, en étroite collaboration avec les Ressources Humaines, pour concevoir et faire vivre les messages à destination des collaborateurs.

C’est une opportunité unique pour une alternance : ces formats sont encore inédits chezHyPrSpace, et vous aurez une vraie liberté pour leur donner forme. Nous recherchons un profil créatif, force de proposition, avec qui co-construire nos réseaux sociaux comme notre communication interne, de la logique d’ensemble jusqu’au choix des canaux.

Vos mission :

Dans ce contexte et en lien avec votre formation en alternance, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos connaissances en contribuant notamment aux activités suivantes planifiées en 2026/2027 :

• Social media : participation active à la création de notre compte Instagram et animation (Reels, stories, posts).

• Humanisation de la marque : aller à la rencontre des équipes pour mettre en lumière les parcours et compétences des Space Bakers.

• Animation de communauté et réseau : faire vivre les échanges avec notre communauté (réponses aux commentaires et aux messages), interagir avec les publications des acteurs de l’écosystème spatial pour développer la visibilité et le réseau de HyPrSpace, et assurer une veille des tendances.

• Création de contenu : produire des formats courts et dynamiques adaptés aux codes du digital.

• Communication interne : production de contenus et mise en place de process, par exemple via la création d’une newsletter interne, coanimation d’évènements, etc.

Votre Profil

• Formation : étudiant(e) en Master spécialisé en Communication Digitale ou Social Media.

• Expérience : une première expérience dans un cadre professionnel serait appréciée (stage, alternance ou autre), mais votre approche personnelle des réseaux sociaux pourra également être prise en compte.

• Compétences :

  • Excellente aisance relationnelle (capable de mettre les gens à l’aise devant une caméra).

  • Maîtrise des outils de montage mobile et des codes des réseaux sociaux (maîtrise de la Suite Adobe appréciée).

  • Imagination et réactivité liées aux besoins du terrain (salons, essais…).

Point essentiel : Merci de nous indiquer impérativement votre planning ou votre rythme d'alternance lors du dépôt de votre candidature.

Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous et à contribuer au développement de moteurs qui prennent réellement leur envol ?

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance de plus de 130 Space Backers qui façonnent l’avenir des systèmes de lancement ! Vous aurez un impact direct sur du matériel réel testé sur banc d’essai, et non sur de simples présentations, et intégrerez une équipe agile et à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un fort niveau de responsabilité.

HyPrSpace est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive. Notre processus de recrutement repose uniquement sur les compétences requises pour chaque poste. Si vous souhaitez avoir un impact significatif, venez comme vous êtes : nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous proposons une rémunération compétitive, des titres-restaurant pour chaque journée travaillée, ainsi qu’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.

Nous accordons également une grande importance au bien-être, en proposant, une allocation annuelle de 300 € dédiée au sport et des événements d’équipe réguliers. Le tout au cœur de l’environnement dynamique de Bordeaux, véritable carrefour de culture, de vignobles et de vie côtière !

Enfin, nous avons mis en place en 2026 une rétrospective sous forme d’escape game virtuel : leLift-Off Challenge. C’est un mélange entre un jeu de résolution d’énigmes plutôt corsé et notre histoire, notre technologie, notre ADN… c’est donc un excellent moyen pour vous de vous plonger un peu plus dans notre univers ! Bien sûr, votre participation au Challenge n’aura aucun impact sur le processus de recrutement.