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AI-Native Developer H/F

Devoteam
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 2 hours ago
  • Devops
  • Agile
  • AI
  • MCP
  • Model Context Protocol
  • CI/CD
  • Python
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Java
  • C#
  • Git
  • Claude Code
  • Cursor
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Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts  accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté Créative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. 

đź’Ş Vos missions :

En tant qu’AI-Native Developer, vous repensez la manière de développer des logiciels en intégrant nativement l’intelligence artificielle dans l’ensemble du cycle de développement.

Vous utilisez des agents IA pour accélérer la conception, générer et améliorer du code, automatiser les tests et contribuer à la livraison de fonctionnalités complètes. Vous gardez la maîtrise des choix d’architecture, de la qualité logicielle et de la sécurité des applications produites.

Votre objectif :développer autrement, plus rapidement et plus intelligemment, sans compromis sur la qualité

 

Concevoir et développer avec une approche AI-first

  • Concevoir et dĂ©velopper des applications en intĂ©grant l’IA dès les premières phases de rĂ©flexion.

  • Exploiter les outils de dĂ©veloppement agentique pour gĂ©nĂ©rer du code, implĂ©menter des fonctionnalitĂ©s et accĂ©lĂ©rer les cycles de livraison.

  • ExpĂ©rimenter des approches devibe coding et de dĂ©veloppement pilotĂ© par les spĂ©cifications, en conservant une maĂ®trise technique complète des solutions produites.

Orchestrer des agents IA

  • Utiliser et piloter des agents de dĂ©veloppement capables d’exĂ©cuter des tâches complexes en plusieurs Ă©tapes.

  • DĂ©composer les besoins fonctionnels et techniques en tâches exploitables par des agents IA.

  • Explorer l’orchestration de plusieurs agents, l’automatisation des workflows de dĂ©veloppement et l’intĂ©gration d’outils externes via MCP (Model Context Protocol).

Garantir la qualité et la robustesse du code

  • DĂ©finir et valider les choix d’architecture et les solutions techniques proposĂ©es par les agents.

  • Mettre en place des stratĂ©gies de tests automatisĂ©s, de revue de code et de validation des rĂ©sultats gĂ©nĂ©rĂ©s par l’IA.

  • Garantir la maintenabilitĂ©, la performance et la sĂ©curitĂ© des applications.

  • IntĂ©grer les bonnes pratiques d’ingĂ©nierie logicielle, de versioning et de CI/CD.

Faire évoluer les pratiques de développement

  • Assurer une veille active sur les nouveaux outils, modèles et frameworks de dĂ©veloppement assistĂ© par agents.

  • Identifier les cas d’usage dans lesquels l’IA peut transformer les mĂ©thodes de conception et de rĂ©alisation.

  • Partager vos expĂ©rimentations et contribuer Ă  l’acculturation des Ă©quipes de dĂ©veloppement aux approches AI-native.

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :

Vous êtes un développeur ou une développeuse passionné(e) par l’ingénierie logicielle et convaincu(e) que l’IA transforme durablement la manière de concevoir et de construire des applications.

Vous ne vous contentez pas d’utiliser l’IA pour compléter votre code : vous l’intégrez au cœur de votre méthode de travail.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • De solides fondamentaux en dĂ©veloppement logiciel et une maĂ®trise d’au moins un langage tel que Python, TypeScript/JavaScript, Java, Go ou C#.

  • Une expĂ©rience concrète du dĂ©veloppement avec des outils d’IA gĂ©nĂ©rative et des environnements de dĂ©veloppement agentique.

  • Une capacitĂ© Ă  piloter des agents IA pour rĂ©aliser des tâches de dĂ©veloppement complexes, tout en contrĂ´lant leurs rĂ©sultats.

  • Une bonne comprĂ©hension des architectures logicielles, des API, de Git, des tests automatisĂ©s et des pratiques de qualitĂ© logicielle.

  • Un esprit critique permettant d’évaluer, de corriger et de sĂ©curiser le code gĂ©nĂ©rĂ©.

  • Une forte curiositĂ© technique, une culture de l’expĂ©rimentation et une capacitĂ© Ă  apprendre rapidement dans un environnement en Ă©volution permanente.

Les compétences qui feront la différence :

  • MaĂ®trise d’outils tels que Claude Code, Cursor, GitHub Copilot ou des solutions Ă©quivalentes.

  • ExpĂ©rience dans la conception de workflows agentiques et l’utilisation d’agents autonomes.

  • Connaissance du Model Context Protocol (MCP), des outils de function calling et de l’intĂ©gration d’API.

  • ExpĂ©rience dans la crĂ©ation de prototypes ou d’applications complètes en s’appuyant fortement sur l’IA.

  • Connaissance des pratiques DevOps, de l’intĂ©gration continue et du dĂ©ploiement automatisĂ©.

Nous valorisons avant tout votre capacité à expérimenter, à concevoir des solutions robustes et à démontrer concrètement votre maîtrise de ces nouvelles approches.

  🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation 

  • Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d'un Ă©change avec un expert mĂ©tier

  • Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

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