Teamassistenz (kaufmännisch/Marketing) (m/w/d)

Verantwortlichkeiten 

• Kaufmännische Tätigkeit:Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen und Projektabwicklung, Aufbereitung und Pflege von Präsentationen, Protokollen und internen Dokumenten, Bearbeiten undVerwalten von allgemeinem Schriftverkehr 

• Marketing:  Fortführung der allgemeinen Marketing-/Kommunikationsstrategie, sowie Koordination der Pressearbeit und der Social-Media-Aktivitäten der Niederlassung, Umsetzung von Marketingmaßnahmen für den Standort und dieBaustellen, Organisation von externen und internen Veranstaltungen 

• Organisation & Koordination: Unterstützung der Fachbereiche bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe 

• Office- und Standortmanagement: Begrüßung vonGästen undKolleg: innen am zentralen Empfang derNiederlassung,Organisation von Dienstreisen, Raumbuchungen, Arbeitsmaterialien, Postbearbeitung und weiteren standortbezogenen Aufgaben 

• Administrative Sonderaufgaben: Unterstützung bei bereichsübergreifenden organisatorischen Aufgaben und Übernahme administrativer Sonderthemen nach Bedarf 

​Profil 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute, Bürokaufleute) oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder Office-Management-Umfeld 

• Sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen 

• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch 

• Freundliches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern 

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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bietenmehr als 35 attraktive Benefitsaus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.