Projektingenieur Produktionstechnik (m/w/d)

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Investitions-, Optimierungs- und Automatisierungsprojekten
• Leitung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten (MES, SCADA, Energie-Monitoring, Smart Factory)
• Analyse und Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und Prozesseffizienz
• Koordination von Fremdfirmen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität, Terminen und Kosten

Ihr Profil

• Studium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Produktionstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder Weiterbildung zum Techniker
• Erfahrung im produzierenden Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse in ERP-/MES-Systemen, idealerweise SAP
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Haben Sie vorab Fragen zur Stelle? Dann steht Ihnen Benedikt Fromme, Head of Engineering Powder Cluster, unter der Telefonnummer 02547-910-215 gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.