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Administrateur applicatif (Analytique)

TEHORA
  • 🇨🇦 Canada
  • Hybrid
  • 23 hours ago
  • SAS
  • Power BI
  • Microsoft Fabric
  • Oracle
  • IaC
  • Terraform
  • Ansible
  • Azure DevOps
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TEHORA est présentement à la recherched’un administrateur applicatif spécialisé en analytique possédant une expérience dans l’administration et le soutien de solutions SAS, Power BI / Microsoft Fabric et/ou Oracle Analytics Cloud. Cette ressource participera à l’entretien, à l’évolution et à l’amélioration des infrastructures applicatives analytiques.

Sans ĂŞtre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Participer Ă  l’installation, Ă  la configuration, Ă  l’entretien et Ă  l’évolution des infrastructures analytiques;
  • Intervenir sur les environnements SAS, Power BI / Microsoft Fabric et/ou Oracle Analytics Cloud;
  • RĂ©soudre les incidents et problèmes liĂ©s aux infrastructures applicatives analytiques;
  • Contribuer Ă  la correction des vulnĂ©rabilitĂ©s des infrastructures infonuagiques;
  • Assurer la surveillance des composants TI associĂ©s aux solutions analytiques;
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration des infrastructures applicatives;
  • PrĂ©parer les guides d’exploitation, d’installation et d’administration;
  • Effectuer le transfert de connaissances aux ressources internes;
  • Participer activement aux diffĂ©rents projets technologiques..

  • BaccalaurĂ©at en informatique ou dans un domaine connexe, ou Ă©quivalence reconnue;
  • Minimum de 2 annĂ©es d’expĂ©rience avec SAS Server et/ou Power BI – Microsoft Fabric et/ou Oracle Analytics Cloud;
  • ExpĂ©rience avec des outils d’analytique et de visualisation tels que Power BI ou Oracle Analytics Cloud;
  • ExpĂ©rience dans la prise en charge de problèmes complexes liĂ©s aux infrastructures d’outils analytiques au cours des 5 dernières annĂ©es;
  • Minimum de 2 annĂ©es d’expĂ©rience continue dans un mandat utilisant Infrastructure as Code;
  • ExpĂ©rience avec Terraform et/ou Ansible;
  • ExpĂ©rience dans un environnement Azure DevOps;
  • Connaissance d’Axway, un atout;
  • Connaissance de SAS Server, un atout;
  • Excellente maĂ®trise du français oral et Ă©crit.

  • Du tĂ©lĂ©travail et de la flexibilitĂ© pour s’adapter Ă  vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la crĂ©ativitĂ© et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • CongĂ©s en cas de maladie et Ă  l’occasion d’évĂ©nements familiaux
  • Outils informatiques adaptĂ©s
  • Espace de travail Ă©panouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec ou Montréal – Mode hybride, avec possibilité d’un maximum de 3 journées de travail en présentiel par semaine.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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