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Acheteur indirect

Alten
  • 🇲🇦 Morocco
  • Hybrid
  • 6 hours ago
  • Railway
  • Excel

Not enough detail in this posting to match

ALTEN Morocco, a subsidiary of the world leader in engineering and technology consulting, was established in 2008 and is now present inFès, Rabat, Tétouan, and Casablanca. Today, the company has more than2,200 employees and aims to become acenter of excellence with 3,300 ALTENians by the end of 2027. It has positioned itself as astrategic player in supporting the professional development of engineers.

Our mission: To meet the technological ambitions of our clients — major international companies — in the automotive, railway, R&D and IT, telecommunications, and media sectors.

Joining ALTEN Morocco means becoming part of an ecosystem of excellence and benefiting from:

  • A personalized and evolving career path
  • An ambitious skills development policy
  • A stimulating, collaborative, and meaningful work environment

L’Acheteur Indirect est responsable de la gestion des achats hors production (prestations, IT, maintenance, équipements, logistique, services généraux, etc.). Il pilote l’ensemble du processus achat, depuis l’expression du besoin jusqu’au suivi de la performance fournisseurs, tout en garantissant l’optimisation des coûts, la qualité des prestations et le respect des objectifs budgétaires.

Principales responsabilités

Sourcing & Consultation

  • Recueillir et analyser les besoins des clients internes.
  • Identifier, sĂ©lectionner et qualifier les fournisseurs potentiels.
  • Lancer les appels d’offres et consultations fournisseurs.
  • Analyser et comparer les offres techniques et commerciales.
  • Participer Ă  la sĂ©lection des fournisseurs conformĂ©ment aux exigences qualitĂ©, coĂ»t et dĂ©lai.

Négociation & Contractualisation

  • NĂ©gocier les prix, conditions commerciales et niveaux de service.
  • NĂ©gocier et mettre en place les contrats-cadres.
  • SĂ©curiser les conditions d’approvisionnement et les engagements fournisseurs.
  • Veiller Ă  la conformitĂ© contractuelle et au respect des procĂ©dures achats.

Pilotage de la Performance

  • Assurer l’atteinte des objectifs d’économies (savings).
  • Suivre les budgets et contribuer Ă  leur optimisation.
  • Mettre en place des indicateurs de performance fournisseurs.
  • RĂ©aliser des analyses de dĂ©penses et identifier des leviers d’amĂ©lioration.

Gestion Fournisseurs

  • Assurer le suivi de la qualitĂ© de service et du respect des dĂ©lais.
  • GĂ©rer les litiges et mettre en Ĺ“uvre les actions correctives nĂ©cessaires.
  • Veiller au respect des exigences de conformitĂ© et des standards internes.
  • DĂ©velopper des relations durables avec les fournisseurs stratĂ©giques.
  • Bac+5 en Achats, Logistique, Supply Chain, GĂ©nie Industriel ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience de3 Ă  10 ans dans les achats ou l’approvisionnement.
  • Une expĂ©rience dans un environnement automobile ou industriel est fortement apprĂ©ciĂ©e.

Techniques

  • ExpĂ©rience en achats indirects, achats de prestations ou approvisionnement.
  • MaĂ®trise des techniques de sourcing et de nĂ©gociation.
  • Connaissance des processus achats et de gestion des fournisseurs.
  • CompĂ©tences en analyse de coĂ»ts et suivi budgĂ©taire.
  • Bonne maĂ®trise des outils bureautiques, notamment Excel.

Soft Skills

  • Excellentes capacitĂ©s de nĂ©gociation.
  • Sens de l’analyse et orientation rĂ©sultats.
  • Autonomie et rigueur.
  • Bon relationnel et capacitĂ© Ă  travailler avec des interlocuteurs variĂ©s.
  • Esprit de synthèse et force de proposition.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers en parallèle.

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