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Account Manager H/F

Septeo
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • Manager or above
  • 1 day ago
  • Salesforce
  • CRM
  • AI
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Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Nous recherchons un(e) Account Manager, en CDI, pour notre BU Septeo CX Solutions, anciennement Qualitelis, spécialisée dans l'expérience client. Nos solutions aident les professionnels del'hôtellerie, du camping et del'immobilierà mesurer, piloter et améliorer la satisfaction etl'e-réputationde leurs établissements.

Rattaché(e) au Directeur Commercial vous rejoignez une équipe commerciale composée de2 Sales chasse new logo et2 BDR. Votre rôle sera d'être le partenaire de vos clients et vous prenez en charge unportefeuille B2B significatif du secteur de  l'hôtellerie, du camping et de l'immobilier.

Vous contribuez directement au développement du chiffre d'affaires, à la rétention des comptes et à la satisfaction globale de vos clients. Vous travaillez avec les équipes Support, Produit et IT pour assurer une bonne adoption de nos solutions et anticiper les besoins du marché.

L'enjeu du poste :allier une approche conseil pertinente à une vraie dynamique de performance commerciale, tout en tenant une forte cadence d'activité.

Vos missions : 

Gestion et fidélisation du portefeuille

  • Vous gĂ©rez et fidĂ©lisez votre portefeuille en suivant de près l'activitĂ© de chaque client.
  • Vous sĂ©curisez lesrenouvellements de contrats et anticipez les risques de churn.
  • Vous menez des points de compte et des revues de performance rĂ©guliers avec vos clients.

Développement commercial

  • Vous identifiez, qualifiez et concluez des opportunitĂ©s additionnelles :upsell, cross-sell et upgrade.
  • Vous construisez vos plans de compte et pilotez votre pipeline.

Résolution des irritants

  • Vous dĂ©tectez les irritants clients et les rĂ©solvez avec les Ă©quipes internes.
  • Vous transformez ensuite la confiance retrouvĂ©e en nouvelles opportunitĂ©s.

Pilotage et reporting

  • Vous tenez un reporting prĂ©cis dans Salesforce.
  • Vous pilotez vos indicateurs de performance (ARR,PRESTATION,Taux de transfo .
  • Vous partagez l'intelligence marchĂ© avec les Sales New Logo et les BDR.
  • Vous faites remonter les besoins clients Ă  l'Ă©quipe Produit pour faire Ă©voluer la suite Septeo CX.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez 1 Ă  2 expĂ©riences rĂ©ussies en vente ou en gestion de comptes, idĂ©alement en SaaS B2B.
  • Vous avezl'esprit chasseur et savez dĂ©velopper un parc existant.
  • Vous ĂŞtesdiplomate : vous savez dĂ©samorcer une situation tendue et en faire une opportunitĂ©.
  • Vous faites preuve d'intelligence commerciale et d'une vraie posture conseil.
  • Vous avez un rĂ©elsens de l'Ă©coute et de l'empathie.
  • Vous ĂŞtesrigoureux(se) dans votre suivi et votre CRM, et Ă  l'aise avec le pilotage par les KPI.
  • Vous ĂŞtesautonome et savez organiser votre activitĂ© et vos prioritĂ©s.
  • Vous aimez lesresponsabilitĂ©s et vous vous appropriez pleinement vos objectifs et votre portefeuille.
  • Vous ĂŞtesforce de proposition, pour vos clients comme en interne, afin d'amĂ©liorer nos offres et nos process.
  • Vous maĂ®trisez parfaitement le français. Un bon niveau d'anglais, d'espagnol ou d'italien est un plus.
  • La connaissance de l'hĂ´tellerie, du camping ou de l'immobilier est un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intĂ©grez une Ă©quipe commerciale Ă  taille humaine, ambitieuse et bienveillante.
  • Vous Ă©voluez dans un groupe solide, le groupe Septeo, avec de rĂ©elles perspectives d'Ă©volution.
  • Vous disposez d'une vraie autonomie sur votre portefeuille et de missions variĂ©es.
  • Vous travaillez avec une clientèle française et internationale.
  • Vous utilisez une stack commerciale moderne : Salesforce, Linkedin, Modjo, etc.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Participer Ă  l’aventure AI First de Septeo et dĂ©couvrir de nouvelles façons de travailler grâce Ă  l’intelligence artificielle
  • Grandir et s’épanouir grâce Ă  un parcours de formation personnalisĂ©, des opportunitĂ©s de mobilitĂ© interne.
  • Vivre une aventure humaine, Ă©changer et partager autour d’évènements thĂ©matisĂ©s (afterworks, sport, RSE, sĂ©minaires, etc.) 🎉 
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalitĂ© des chances, la diversitĂ© et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi ?

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