Responsable EHS de site

Job Description Summary

Job Description

GE Vernova est à la recherche d'un(e)Responsable EHS de site pour soutenir le projet de réhabilitation de la centrale hydroélectrique deManic-3, située dans la région de laHaute-Côte-Nord (Québec).

Ce poste est basé sur unhoraire de rotation en chantier, avec hébergement et déplacements pris en charge selon les politiques de l'entreprise. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes de projet, les clients et les sous-traitants afin d'assurer la mise en œuvre des plus hauts standards en matière de santé, sécurité et environnement (EHS) sur un projet majeur de réhabilitation d'installation hydroélectrique.

Le poste estadmissible aux heures supplémentaires rémunérées pendant les périodes de rotation, conformément aux politiques applicables.

Sous la responsabilité du Gestionnaire EHS P&S de la région Canada et en étroite collaboration avec le Gestionnaire du site et le Directeur/Gestionnaire du projet, vous aurez les responsabilités suivantes (liste non exhaustive):

• Développer, réviser et mettre à jour le plan EHS du projet et les procédures EHS du site dès la phase de mobilisation jusqu’à la fin du projet.

• Diffuser et coordonner la mise en place des programmes EHS GEV et aider le gestionnaire du site GEV, les superviseurs et les sous-traitants à les mettre en œuvre.

• Veiller à la mise en place efficace des règles pour sauver des vies (LSR) de GEV et du processus de travail pour les opérations à hauts risques (OHR) et les opérations routinières, y compris la mise en place des procédures de permis de travail, des AST, des briefings préalables à la tâches, des évaluations des risques de dernière minute, etc.

• Participer activement au développement, à la révision et à la mise en place des identifications des dangers, des évaluations des risques, des registres des risques, des plans de sauvetage, des méthodes de travail, des plans de levage, etc.

• S’assurer que les évaluations des risques, les méthodes de travail et les analyses sécuritaires des tâches, sont en place et communiquées à toute personne impliquée ou susceptible d'être affectée par la tâche, avant le début de celle-ci.

• Se focaliser et contribuer activement au déroulement sécuritaire des opérations à haut risque (OHR) en se focalisant sur les risques critiques et la prévention des événements sévères potentiels (PSE).

• Contribuer activement au processus de gestion EHS des sous-traitants de GEV sur son site, dès la phase de préqualification, durant la mobilisation et l’onboarding, durant l’exécution des travaux et jusqu’à leur démobilisation et évaluation de leurs performances EHS. Y compris la révision de leurs documentations et programmes EHS et de toutes les attestations, certifications et autorisations EHS de leurs ressources et équipements.  

• Effectuer les tournées du site pour vérifier les conditions EHS du site et encadrer les équipes au chantier, au besoin, dans la mise en œuvre du programme et plans EHS du site (y compris ceux de GEV, du client et /ou du maitre d’œuvre) et dans la résolution des problèmes.

• Effectuer régulièrement des inspections EHS du site avec rigueur et cohérence, en identifiant les lacunes et les moyens d'amélioration. Agir en tant que créateur de solutions pour le site assigné.

• Organiser et participer aux visites et tournées EHS conjointes avec la direction (Gemba), les clients et les sous-traitants.

• Participer activement aux audits EHS et aux évaluations du niveau de cultures EHS au niveau du site.

• Offrir les séances de sensibilisation EHS à la population des sites assignés, selon les besoins.

• Contribuer aux enquêtes et à l'analyse de tous les accidents ou situations dangereuses. Identifier les tendances et les causes, assurer le suivi des actions correctives et préventives et partager les leçons apprises.

• S’assurer que tous les rapports EHS internes et externes sont terminés à temps, avec qualité et précision.

• Informer la direction du projet de GEV des agis/conditions dangereux observés sur le site du projet afin que des mesures correctives soient prises rapidement afin d'éliminer les comportements/conditions non sécuritaires.

• Prendre des mesures nécessaires pour mettre fin aux comportements ou aux conditions dangereux, avant qu'ils n'entraînent une blessure ou un incident.

• Effectuer régulièrement des inspections EHS documentées.

• Organiser des accueils/orientations EHS et aider le(s) représentant(s) EHS des entrepreneurs/sous-traitants à organiser des accueils EHS pour tout le personnel de construction et les visiteurs se présentant sur le site du projet.

• Organiser, animer et participer aux discussions sur la sécurité « Toolbox », les pauses EHS, les réunions EHS, les comités de chantier, les comités EHS, les rencontres de début de quart, les réunions de diffusion des méthodes de travail, les réunions de démarrage EHS, etc. pour les employés de GEV et ses sous-traitants.

• S’assurer que les sous-traitants tiennent des réunions EHS hebdomadaires et des discussions sur la sécurité « Toolbox ».

• Agir en tant que liaison d'assistance pour le site assigné en aidant à se conformer aux programmes et exigences EHS de GEV.

• Assurer la liaison, au niveau du site, avec les représentants des clients, des partenaires et des sous-traitants, ainsi que les services médicaux et les services d'incendie et d’urgence, les agences de réglementation locales (CNESST, etc.), etc. sur les questions liées à l'EHS au niveau du site.

• S’assurer que les plans d’urgence GEV (et du maitre d’œuvre et/ou du client) du site sont en place et les exercices d'urgence et de sauvetage sont effectués.

• Identifier et partager les meilleures pratiques dans la région. Aider l'équipe du site à tirer parti des meilleures pratiques des autres.

• Assurer un suivi étroit des principaux indicateurs de performances EHS en offrant son expérience sur site.

• Surveiller les performances EHS du projet, l'exécution et le soutien des partenaires en matière d'EHS, le cas échéant, pour des améliorations ou selon les besoins.

• S’assurer que le site a identifié toutes les lois ou normes EHS applicables, et assurer la compréhension des exigences EHS internes, réglementaires et contractuelles afin d'assurer la conformité.

• Assurer la conformité aux exigences environnementales et participer à la gestion des déchets, rejets, émissions, etc. sur site.

• Assurer une gestion optimale et efficace des équipements de sauvetage et de secours, et EHS, et les EPI pour le personnel, les sous-traitants et les visiteurs de GEV sur le site.

• Participer à la création, la gestion, la conservation et l’archivage de la documentation requise en matière d'EHS dans les classeurs, registres et fichiers EHS du site et dans Gensuite et ou Complyworks, y compris les formulaires EHS, les registres et preuves des formations EHS, la liste de produits chimiques, les FDS, les registres, inventaires et preuves d’inspection et calibration des équipements EHS et d’urgence, et des preuves d’inspection et attestations de conformité et certification des équipements et accessoires de levage, des outils et machines, etc.

• Identifier les meilleures pratiques de gestion susceptibles d'être utiles à d'autres sites et les communiquer au responsable EHS du projet de la région.

Qualifications requises :

• Baccalauréat (ou équivalent) dans des domaines techniques (mécanique, électrique, etc.) avec une formation complémentaire en EHS ou bien Diplôme universitaire en EHS.

• Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle EHS, avec une exposition à plusieurs domaines EHS dans l'environnement des projets de construction

• Connaissance du secteur de l'énergie obligatoire (le secteur de l'hydroélectricité est apprécié)

• Maitrise parfaite des protocoles et mécanismes de gestion et prévention des risques liés aux opérations à hauts risques (levage mécanique, travaux en espaces clos, travaux en hauteur, risques électriques, isolation des énergies, risques chimiques, Amiante, Plomb, machinerie lourdes, ergonomie, etc.) 

• Possède une solide connaissance de la réglementation EHS de la Province du Québec (LSST, RSST, CSTC, LMRSST, Règlement sur les mécanismes de prévention propres à un chantier de construction, etc.), et celle des autres Provinces et Territoires Canadiens. 

• Disponible et apte à travailler sur des sites de construction et en centrales hydroélectriques, en zones éloignées (principalement au Québec, mais aussi dans les autres Provinces et Territoires Canadiens), et sur des longs quarts de travails, en rotation (selon les besoins du chantier) et avec des horaires variés (quarts de jour et de nuit).

• Apte physiquement à travailler en hauteur et dans des espaces clos, à grimper des échelles, etc.

• Maîtrise courante du français (obligatoire).

• Maîtrise de l'anglais (atout majeur).

• Résident permanent au Canada ou bien citoyen Canadien.

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en matière de leadership et d'influence

• Solide expérience EHS sur le site

• Capacité démontrée à gérer de multiples problèmes avec des priorités concurrentes

• Énergie élevée, autonome

• Expérience pratique en matière d'élimination des risques et de gestion de projet

• Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Connaissances informatiques fonctionnelles éprouvées en matière d'utilisation des applications Microsoft Windows et Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.), Smartsheet, Outils informatique de gestion EHS (Gensuite, Enablon, etc.) et les plateformes de préqualifications EHS des entrepreneurs et sous-traitants (Complyworks, Cognibox, ISNetworld, Avetta, etc.).

• Conditions de travail et avantages : Ce poste est basé sur un cycle de rotation de 14 jours travaillés suivis de 14 jours de repos (déplacements inclus), avec des journées de 10 heures. Le salaire de base annuel est de 105 000 $ CAD, auquel s'ajoute une rémunération des heures supplémentaires à 1,5x (après 8 heures par jour et pour toutes les heures travaillées la fin de semaine). De plus, nous offrons une allocation de 44,50 $ CAD par journée travaillée à titre de per diem, ainsi qu'une indemnité de kilométrage de 0,57 $/km entre votre domicile et le chantier. Enfin, les journées de déplacement sont rémunérées au taux horaire régulier.

GE Vernova is seeking aSite EHS Manager to support the rehabilitation project of theManic-3 hydroelectric power plant, located in theHaute-Côte-Nord region (Quebec).

This position is based on arotational site schedule, with accommodation and travel provided in accordance with company policies. The successful candidate will work closely with project teams, clients, and subcontractors to ensure the implementation of the highest standards in Environment, Health, and Safety (EHS) on a major hydroelectric rehabilitation project.

The position iseligible for paid overtime during rotation periods, in accordance with applicable policies.

Reporting to theP&S EHS Manager – Canada Region and working closely with the Site Manager as well as the Project Director/Manager, the incumbent will have the following responsibilities (non-exhaustive list):

Key responsibilities/essential functions include (non-exhaustive list):

• Reporting to the Canada Region EHS P&S Manager and working closely with the Site Manager and the Project Director/Manager, you will be responsible for (non-exhaustive list):

• Develop, review, and update the project EHS plan and site EHS procedures from the mobilization phase through project completion.

• Disseminate and coordinate the implementation of EHS EHS programs and assist the EHS Site Manager, supervisors, and subcontractors in their implementation.

• Ensure the effective implementation of EHS Life Saving Rules (LSR) and the work process for High Risk Operations (HRO) and routine operations, including the implementation of permit-to-work procedures, ASTs, pre-task briefings, last-minute risk assessments, etc.

• Actively participate in the development, review, and implementation of hazard identifications, risk assessments, risk registers, rescue plans, work methods, lifting plans, etc.

• Ensure that risk assessments, work methods, and task safety analyses are in place and communicated to everyone involved or likely to be affected by the task before it begins.

• Focus on and actively contribute to the safe conduct of high-risk operations (HROs) by focusing on critical risks and the prevention of potential severe events (PSEs).

• Actively contribute to the EHS management process of GEV's subcontractors on its site, from the prequalification phase, through mobilization and onboarding, during work execution, and through to their demobilization and EHS performance assessment.

• This includes reviewing their EHS documentation and programs, as well as all EHS certificates, certifications, and authorizations for their resources and equipment.

• Conduct site visits to verify EHS conditions and coach construction teams, as needed, in implementing the site's EHS program and plans (including those of GEV, the client, and/or the contractor) and resolving issues.

• Conduct regular, thorough and consistent EHS site inspections, identifying gaps and opportunities for improvement.

• Act as a solution creator for the assigned site. Organize and participate in joint EHS visits and tours with management (GEMBA), clients, and subcontractors. Actively participate in EHS audits and EHS culture assessments at the site level. Deliver EHS awareness sessions to the assigned site population, as needed.

• Contribute to the investigation and analysis of all accidents or hazardous situations.

• Identify trends and causes, monitor corrective and preventive actions, and share lessons learned.

• Ensure that all internal and external EHS reports are completed on time, with quality, and accuracy.

• Inform EVM project management of unsafe behaviors/conditions observed on the project site so that corrective action can be taken promptly to eliminate unsafe behaviors/conditions.

• Take necessary steps to stop unsafe behaviors or conditions before they result in an injury or incident.

• Conduct regular and documented EHS inspections. Organize EHS orientations and assist the contractor/subcontractor EHS representative(s) in organizing EHS orientations for all construction personnel and visitors arriving at the project site.

• Organize, lead, and participate in safety "Toolbox" discussions, EHS breaks, EHS meetings, site committees, EHS committees, start-of-shift meetings, work method dissemination meetings, EHS kickoff meetings, etc. for GEV employees and subcontractors.

• Ensure subcontractors hold weekly EHS meetings and "Toolbox" safety discussions.

• Act as a support liaison for the assigned site, helping to ensure compliance with GEV's EHS programs and requirements.

• Liaise at the site level with client, partner, and subcontractor representatives, as well as medical, fire, and emergency services, local regulatory agencies (CNESST, etc.), etc., on EHS-related matters at the site level.

• Ensure GEV (and the contractor's and/or client's) site emergency plans are in place and emergency and rescue drills are conducted.

• Identify and share best practices in the region. Help the site team leverage best practices.

Required Qualifications:

• Bachelor's degree (or equivalent) in a technical field (mechanical, electrical, etc.) with additional training in EHS or a university degree in EHS.

• More than 5 years of experience in an EHS role, with exposure to multiple EHS areas within the construction project environment. Knowledge of the energy sector is required (hydroelectricity is preferred).

• Perfect mastery of risk management and prevention protocols and mechanisms related to high-risk operations (mechanical lifting, work in confined spaces, work at heights, electrical hazards, energy insulation, chemical hazards, asbestos, lead, heavy machinery, ergonomics, etc.)

• Has a solid knowledge of the EHS regulations of the Province of Quebec (LSST, RSST, CSTC, LMRSST, Regulation respecting prevention mechanisms specific to a construction site, etc.), and those of other Canadian Provinces and Territories.

• Available and able to work on construction sites and hydroelectric power plants, in remote areas (primarily in Quebec, but also in other Canadian Provinces and Territories), and on long shifts, in rotation (depending on the needs of the site) and with varied schedules (day and night shifts).

• Physically capable of working at heights and in confined spaces, climbing ladders, etc.

• Fluent in French (required).

• Proficiency in English (a major asset)

• Permanent resident of Canada or Canadian citizen.

Desired Characteristics

• Strong leadership and influencing skills

• Strong on-site EHS experience

• Demonstrated ability to manage multiple issues with competing priorities

• High energy, self-starter

• Hands-on experience in risk mitigation and project management

• Excellent oral and written communication skills

• Proven working computer skills using Microsoft Windows and Office applications (Excel, Word, PowerPoint, etc.), Smartsheet, EHS management software tools (Gensuite, Enablon, etc.), and contractor and subcontractor EHS prequalification platforms (Complyworks, Cognibox, ISNetworld, Avetta, etc.).

Working Conditions & Compensation: This position operates on a 14/14 rotational schedule (including travel days) with 10-hour workdays. The base salary is $105,000 CAD per year, with overtime paid at 1.5x after 8 hours per day and for all weekend hours. Additionally, we provide a per diem of $44.50 CAD for every day worked and a mileage reimbursement of $0.57/km between your home and the job site. Travel days are fully compensated at your regular hourly rate.

Additional Information

Relocation Assistance Provided:No