Notaire expérimenté(e) en droit des affaires

Baro RH est à la recherche d’unnotaire expérimenté, comptant un minimum desix (6) années d’expérience, pourstructurer et diriger le département de droit corporatif d’un cabinet de renom situé à Montréal.

Ce poste clé requiert une solide expertise endroit des affaires et enplanification successorale, ainsi qu’une aptitude à développer et entretenir des relations de confiance avec la clientèle.

En tant queresponsable du département, vous serez chargé(e) de lagestion des dossiers, duconseil juridique auprès des clients et de lasupervision d’une équipe de professionnels. Si vous êtes passionné(e) par le droit des affaires et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la croissance d’une équipe, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Responsabilités

• Structurer la nouvelle offre de service (outils de travail, budget, conformité).
• Rencontrer, conseiller et accompagner la clientèle dans leurs démarches juridiques.
• Préparer et exécuter les mandats en matière de testaments et de planification successorale.
• Rédiger et exécuter les mandats en droit corporatif, incluant la rédaction de contrats légaux.
• Mettre à jour leslivres de minutes et leregistre des entreprises.
• Effectuer lesincorporations et autres démarches liées à la vie corporative des sociétés.
• Réaliser tout autre mandat s’inscrivant dans le champ d’expertise du notaire.
• Participer activement audéveloppement de la clientèle et à la croissance du cabinet.
• Collaborer étroitement avec ledépartement de fiscalité sur divers mandats.
• Maintenir ses connaissances à jour et informer l’équipe desévolutions législatives pertinentes.

Exigences

• Êtremembre en règle de la Chambre des notaires du Québec.
• Posséder un minimum desix (6) années d’expérience dans les domaines mentionnés ci-dessus.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, enfrançais et en anglais.
• Vision stratégique et engagement envers les valeurs et la mission du cabinet.
• Excellente capacité degestion des priorités, des échéanciers et du temps.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Sens développé duservice à la clientèle et approche professionnelle.
• Motivation et intérêt marqués pour ledéveloppement d’un nouveau service.

Avantages

Les employés bénéficient notamment des conditions suivantes :

• Horaires flexibles etpossibilité de télétravail, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Programme d’horaires d’été pour une meilleure conciliation travail-vie privée.
• Congés mobiles pour répondre à vos besoins personnels.
• Stationnement réservé pour les employés.
• Emplacement idéal, à proximité des transports en commun (station de métro Du Collège) et facilement accessible en voiture (près des autoroutes 40, 15 et 13).
• Régime d’assurance collective avec options modulaires.
• Primes offertes pour le référencement et le développement de la clientèle.
• Participation aucomité social et à diversesactivités d’équipe.