Responsable de groupe maintenance outillages RES NM F/H

Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes investies et reconnues pour leur expertise.

TA-PR-4871

TechnicAtome recrute pour son établissement deCadarache unResponsable de Groupe maintenance outillages du RES NM. Rattaché à l’unitéConduite etOpérations surRéacteur etInstallations et directement au responsable du pôle « Interventions RES NM », vous managez une équipe de 10 à 15 collaborateurs assurant la maintenance des outillages nécessaires aux opérations industrielles sur l’installation RES NM.

Vous aurez pour principales missions :

Vous assurez le management opérationnel et hiérarchique du groupe :

• Être garant(e) du plan de maintenance des outillages et des approvisionnements nécessaires aux interventions.
• Être garant(e) de la maîtrise des opérations, en termes de sûreté/sécurité, de qualité, de coûts, de délais, dans le respect des référentiels et processus métier. Vous vous assurez de la mise en place de plans d’actions appropriés en cas de difficultés.
• Organiser et superviser les tâches de votre équipe, en assurant une répartition optimale des ressources.

En tant que manager hiérarchique, vous assurez :

• l’encadrement et l’animation de votre équipe en étant le vecteur de communication pour faire adhérer et s’approprier les enjeux et objectifs du RES NM et de TechnicAtome,
• un management de proximité, avec une présence active sur les interventions,
• la réalisation des entretiens annuels définissant les objectifs de chacun ainsi que les plans de développement permettant l’amélioration des compétences globales et individuelles (dont la planification des formations),
• sur le long terme, le maintien global des compétences de la spécialité à un niveau suffisant et vous garantissez la cohérence et le partage des bonnes pratiques. Vous veillez également à la capitalisation et la diffusion du REX.
• le recrutement des nouveaux collaborateurs de votre équipe.

Véritable manager de terrain, vous supervisez des opérations de maintenance en rythme posté. Ce poste à forte dominante mécanique requiert une culture importante en sûreté et radioprotection. Vous serez l’interlocuteur des Responsables d’Installation, Responsable sûreté et Responsable sécurité.

Particularité : Véritable manager de terrain, vous supervisez des opérations de maintenance en rythme posté (2*8 / 3*8). Ce poste à forte dominante mécanique requiert une culture importante en sûreté et radioprotection. Vous serez l’interlocuteur des Responsables d’Installation, Responsable sûreté et Responsable sécurité.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) généraliste à dominante mécanique titulaire d’un bac+5. avec une solide expérience en management d’équipes techniques dans un environnement industriel exigeant (nucléaire, énergie, maintenance lourde, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à organiser et piloter des opérations complexes en respectant la sécurité/sûreté, les délais et les normes.
• Votre rigueur dans la vérification des documents techniques et la planification des travaux.
• Votre leadership terrain, avec une approche managériale de proximité.
• Votre connaissance des enjeux de sûreté, sécurité et radioprotection (expérience en milieu nucléaire).

Doté d’un esprit d’analyse et d’une bonne communication, vous savez fédérer une équipe et travailler en interface avec différents acteurs.

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.