Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

¡Queremos conocerte!

Apostamos por eltalento, lacalidad humana, lavocación de servicio y laorientación al residente.

Tus responsabilidades serán las de: 

• Participar en la gestión del Plan de Prevención de la compañía en su definición, procedimiento, control y seguimiento a nivel nacional. 

• Participar en la implementación de las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, Psicosociología Aplicada, además de coordinar la vigilancia de la salud con el servicio de prevención ajeno.

• Impartir formación en materia de PRL así como solicitar formación específica a incluir en el Plan Anual en colaboración con el departamento de Formación.

• Dar seguimiento a la siniestralidad laboral de la compañía en la elaboración de informes trimestrales, seguimiento de casos con la Mutua y análisis de AT.

• Asesorar a los centros en materia de prevención en actualizaciones legislativas, requerimientos del INSST e ITSS.

• Atender solicitudes externas en materia de prevención: inspección trabajo, demandas, conciliaciones y procesos judiciales, así como acompañar en las auditorías internas y externas.

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional para participar en comisiones 

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Disponer del Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 especialidades

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO

• Jornada completa de lunes a jueves en horario flexible de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:00 a 15:00 horas, o bien de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas. Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:30 horas y en invierno coincidente con calendario escolar. 

• Centro ubicado Oficinas Centrales de Madrid (Infanta Mercedes)

• Formación imprescindible disponer del Master Superior en PRL con las 3 especialidades.

• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.