Responsable Amélioration Continue Groupe (H/F)

Bienvenue chez SOMFY !

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Le principal défi de ce poste est d’accompagner la transformation industrielle de SOMFY en renforçant l’excellence opérationnelle et les pratiques d’amélioration continue sur les sites de production. 

Le rôle consiste à piloter des initiatives de Lean Manufacturing dans un environnement international et multisites, tout en garantissant un fort alignement entre la performance opérationnelle, la qualité des produits, la satisfaction client et les standards industriels.

Les principaux enjeux incluent : 

• Améliorer la performance opérationnelle à travers les méthodologies Lean Manufacturing, 
• Accompagner la transformation culturelle vers l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle, 
• Améliorer les performances SQDC/P (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Performance), 
• Réduire les gaspillages et les activités sans valeur ajoutée dans les processus industriels, de production, 
• Développer les compétences Lean et l’autonomie au sein des équipes Manufacturing, 
• Standardiser les meilleures pratiques et assurer la conformité aux standards SOMFY sur l’ensemble des sites, 
• Piloter la collaboration transverse et multiculturelle dans des environnements industriels internationaux, 
• Accompagner les sites de production dans l’atteinte d’améliorations durables de performance et de stabilité opérationnelle. 

Activités / tâches : 

• Piloter et déployer les initiatives Lean Manufacturing sur les sites de production afin d’améliorer la performance opérationnelle et d’éliminer les gaspillages, 
• Mener des projets et ateliers d’amélioration continue (5S, VSM, SMED, Kaizen, Hoshin, GEMBA, etc.) pour optimiser les processus et renforcer l’excellence opérationnelle, 
• Animer et développer la communauté Lean Manufacturing en partageant les bonnes pratiques, en accompagnant les équipes et en dispensant des formations Lean, 
• Réaliser des audits, diagnostics et évaluations de performance, puis définir et suivre les plans d’actions correctives (SOMFY Performance System, …), 
• Accompagner les sites industriels et les équipes opérationnelles dans les démarches de résolution de problèmes et la gouvernance de l’amélioration continue. 

Vous maîtrisez les principes et outils du Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED, TPM, Kaizen, Hoshin, GEMBA) ainsi que les méthodologies de résolution de problèmes, et savez piloter la performance au travers d’indicateurs pertinents.

Vous adoptez une posture de leader-coach, capable d’accompagner le développement des équipes, de conduire le changement et de déployer des standards communs dans l’ensemble de l’organisation.

Vous êtes à l’aise dans un environnement multisite et multiculturel, savez piloter des projets transverses et fédérer des interlocuteurs de différents métiers autour d’objectifs communs.

Proche du terrain, vous accompagnez les sites dans l’amélioration de leur performance, réalisez des audits et apportez un soutien opérationnel concret aux équipes.

Vous faites preuve d’assertivité, d’autonomie et de curiosité. Votre capacité à communiquer, à vous adapter à des contextes internationaux et à appréhender les enjeux globaux de l’entreprise constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez l'anglais pour un usage quotidien. 

• CDI à pourvoir au1er janvier 2027
• Poste basé principalement à Cluses, Haute Savoie (74),nombreux déplacements à l'international sont à prévoir (50%) 
• Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidatureexclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.