Werkstudent Architektur & Retail Design (m/w/d)

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

• Als Teil unseres Design-Teams unterstützen Sie bei der Erstellung von Konzeptplanungen für Automotive Showrooms und der Umsetzung von Corporate Identity Design Guidelines im Bereich Interieur und Exterieur.
• Sie wirken bei der Erstellung händlerspezifischer Präsentationen sowie bei der Vorbereitung von Kostenschätzungen für Showroom-Projekte mit.
• Sie unterstützen unsere CI Manager im Rahmen von Qualitätskontrollen und begleiten bei Bedarf Vor-Ort-Begehungen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Design- und Planungsprojekten für internationale Automotive-Kunden bei.
• Sie nehmen an internen Design-Team-Meetings teil und unterstützen das Team bei projektbezogenen Aufgaben.

• Als eingeschriebener Student (m/w/d) befinden Sie sich im Bachelor- oder Masterstudium der Architektur, Innenarchitektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Fundierte Kenntnisse in Archicad (idealerweise Version 29) sind für diese Position erforderlich.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Planung, Konzeption oder Gestaltung von Bau- oder Retailprojekten sammeln.
• Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen. 

• Work-Life-Balance:  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights. 

• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc. 

• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc. 

• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.turnerandtownsend.com

#LI-KH1

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