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Senior Project Manager (Construction Projects)

Turner & Townsend
🇨🇭 Switzerland | 🌏 Worldwide
Hybrid
Manager or above
4 weeks ago

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de conseil, forte de plus de22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. Nous travaillons aux côtés de nos clients dans les secteursimmobilier, infrastructures, énergie et ressources naturelles, en transformant les projets pour offrir des résultats qui améliorent la vie des personnes.

Notre approche collaborative nous permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos domaines d’expertise couvrent :

  • Gestion de programmes et de projets
  • ContrĂ´le des coĂ»ts et des prix
  • Supervision et performance
  • Achats et chaĂ®ne d’approvisionnement
  • Transition vers le zĂ©ro net
  • Solutions digitales

Nous sommes majoritairement détenus parCBRE Group, Inc., le plus grand fournisseur mondial de services immobiliers commerciaux et de gestion d’investissements, tandis que nos associés conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir à nos clients la meilleure expérience en gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés mondiaux.

Pour en savoir plus : www.turnerandtownsend.com

Dans le cadre du développement de nos activités en Suisse romande  nous souhaitons renforcer notre présence à Genève.

Nous recherchons un(e)Senior Project Manager disposant d’une solide expérience du marché suisse de la construction et de l’immobilier. Vous prendrez en charge le pilotage de projets complexes dans les secteurs des bureaux, du commerce et de l’industrie, depuis les phases de conception jusqu’à leur livraison.

En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous serez responsable de la bonne exécution des projets et garantirez le respect des objectifs en matière de coûts, de délais, de qualité et de risques.

Vos principales responsabilités

  • Assurer la gestion globale des projets, notamment en matière de coĂ»ts, de planning, de budget, de qualitĂ© et de risques.
  • ReprĂ©senter les intĂ©rĂŞts du client tout au long du cycle de vie des projets.
  • Piloter les entreprises gĂ©nĂ©rales, les entreprises totales, les fournisseurs, les mandataires et les consultants directement engagĂ©s.
  • Élaborer, analyser et suivre les calendriers de projet ainsi que les principaux jalons.
  • Identifier les activitĂ©s critiques, anticiper les Ă©ventuels Ă©carts et mettre en place les actions correctives nĂ©cessaires afin d’éviter tout retard.
  • Organiser et animer les rĂ©unions avec les clients, les Ă©quipes de projet, les entreprises et les autres parties prenantes.
  • Garantir une circulation efficace et structurĂ©e des informations entre l’équipe de projet et le client, au moyen de rĂ©unions rĂ©gulières, de rapports d’avancement et de communications Ă©crites.
  • Identifier et analyser les facteurs susceptibles d’influencer les coĂ»ts de construction.
  • Assurer le suivi financier des projets et produire des reportings clairs, fiables et rĂ©guliers.
  • Conseiller et accompagner les dĂ©cisions techniques ou d’ingĂ©nierie ayant un impact sur les coĂ»ts, le budget ou le planning.
  • Évaluer les consĂ©quences financières et opĂ©rationnelles des modifications de conception intervenant pendant la phase de construction.
  • Examiner les demandes de paiement, les situations de travaux et les Ă©lĂ©ments justificatifs transmis par les entreprises.
  • Identifier, documenter et suivre tout Ă©vĂ©nement susceptible de donner lieu Ă  une rĂ©clamation, une demande de prolongation de dĂ©lai ou un litige.
  • Contribuer Ă  la gestion des changements, des avenants et des rĂ©clamations contractuelles.
  • Veiller au respect des engagements contractuels et des objectifs dĂ©finis avec le client.
  • Assurer un suivi rigoureux des dĂ©cisions, des actions et des responsabilitĂ©s de chaque partie prenante.
  • Fournir au client une vision claire de l’avancement du projet, des risques, des arbitrages nĂ©cessaires et des prochaines Ă©tapes.
  • Vous disposez d’au moins10 ans d’expĂ©rience dans la gestion de projets de construction ou de projets immobiliers.
  • Vous justifiezimpĂ©rativementd’au moins5 ans d’expĂ©rience professionnelle en Suisse, dont une expĂ©rience rĂ©cente sur le marchĂ© suisse. 
  • Vous ĂŞtes actuellement basĂ©(e) Ă Lausanne ou dans sa rĂ©gion.
  • Vous possĂ©dez une excellente comprĂ©hension du marchĂ© suisse de la construction, de ses pratiques, de ses acteurs et de son environnement contractuel.
  • Vous avez une expĂ©rience confirmĂ©e dans la livraison de projets de bureaux, de commerces et/ou de bâtiments industriels.
  • Une expĂ©rience acquise au seind’une Entreprise GĂ©nĂ©rale en Suisse constitue un atout important.
  • Vous maĂ®trisez le pilotage des coĂ»ts, des budgets, des dĂ©lais, des risques et des parties prenantes.
  • Vous ĂŞtes Ă  l’aise dans la gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
  • Vous disposez de solides compĂ©tences en matière de nĂ©gociation, de communication et de rĂ©solution de problèmes.
  • Vous savez Ă©tablir une relation de confiance avec des clients, des consultants, des entreprises et des partenaires externes.
  • Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacitĂ© d’anticipation et votre sens des responsabilitĂ©s.
  • Vous ĂŞtes orientĂ©(e) rĂ©sultats et savez prendre des dĂ©cisions dans des environnements exigeants.

Langues

  • Français courant : indispensable
  • Anglais courant : indispensable
  • Allemand : un atout

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. 

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

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