STAGE 2027 - Production : gestion de la performance (ALL GENDER)

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.
 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez unstage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée« STAGE 2027 - Production : gestion de la performance (ALL GENDER) »vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site deMontoir-de-Bretagne (44).

Cette mission débutera à partir de janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de4 à 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Présentation du site de Montoir-de-Bretagne

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département« Pôle Performance Économique » en charge de mesurer et piloter la performance économique du centre d’assemblage et équipement des fuselages avant des avions de la famille A320.

La performance tient compte des temps passés productifs, de l’impact financier de la production et du pilotage des ateliers, de l’optimisation des fonctionnements et organisations.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes : 

Analyse et pilotage de la performance productive :

• Analyser la performance productive dans les ateliers d'assemblage et identifier des opportunités d'améliorations économiques.
• Suivre les temps passés productifs, analyser les écarts et participer à la préparation/animation des revues de performance économique.

Optimisation des méthodes et innovation via l'IA générative :

• Poser un regard critique et proposer des améliorations significatives dans nos méthodes de travail en vous appuyant sur les outils d’IA disponibles
• Explorer, concevoir et tester des cas d'usage concrets de l'IA (automatisation d'analyses de données, synthèses d'activité etprompt engineering avancé).
• Accompagner le déploiement de ces nouveaux usages d'IA au sein de l'équipe pour faire évoluer durablement nos pratiques opérationnelles.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Gestion de la performance : cadrage des besoins, suivi des indicateurs (temps productifs et impacts financiers) et animation des revues de performance.
• IA générative et innovation : maîtrise avancée des modèles IA et duprompt engineering pour automatiser l'analyse de données et les synthèses d'activité.
• Gestion de projet : pilotage d'un projet d'optimisation de A à Z, de l'idée initiale au déploiement opérationnel.
• Communication et conduite du changement : écoute des besoins du terrain, vulgarisation de l'IA et accompagnement de l'équipe vers de nouvelles méthodes de travail.

Parlons de vous !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveaubac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de lagestion de production, génie industriel, contrôle de gestion / finance industrielle ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Logiciels et data : maîtrise d'Excel / Google Sheets (tableaux croisés dynamiques, SOMME.SI.ENS, RECHERCHEX, etc.).
• Intelligence artificielle : Vous maîtrisez leprompting pour créer des requêtes puissantes et faites preuve d'innovation dans la mise en œuvre des outils d'IA (LLM) pour faire évoluer les méthodes de travail.
• Capacité d'analyse de données et de structuration des idées.

Savoir-être :

• Autonomie affirmée dans la démarche de recherche et de compréhension de sujets complexes.
• Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et force de proposition.
• Esprit d'équipe, bonne communication et grande capacité d'adaptation.
• Esprit d'analyse et pragmatisme.

Langues :

• Français : avancé / courant.
• Anglais : intermédiaire.

Parlons de nous !
  

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
• acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
• évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.  

Notre processus de sélection :
 

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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