Consultor(a) Arquitecto(a) Funcional – Sistema de Comisiones

Consultor(a) Arquitecto(a) Funcional – Sistema de Comisiones | Servicios profesionales por hora

Modalidad

Consultoría independiente

Pago

Por hora contra factura

Proyecto

Sistema de Comisiones

En Canella estamos desarrollando un proyecto para estructurar y automatizar el cálculo de comisiones e incentivos de distintas unidades de negocio mediante un modelo común, parametrizable, auditable y escalable.

Buscamos un(a) Consultor(a) Arquitecto(a) Funcional que nos ayude a convertir políticas, fórmulas, fuentes de datos y excepciones en reglas de negocio claras y construibles, trabajando de forma cercana con Talento Humano, Finanzas, Contabilidad, Auditoría, gerencias comerciales e Informática.

EL RETO

El objetivo no es digitalizar hojas de cálculo tal como existen hoy. Necesitamos construir correctamente un motor de reglas y un sistema único a través del cual se generen automáticamente los cálculos de compensación variable de todo el personal de la empresa mediante parametrización, catálogos, ajustes controlados, pruebas y capacitación a usuarios clave.

Cada cálculo debe poder explicarse y reproducirse: qué regla se aplicó, qué versión estaba vigente, qué datos se utilizaron, qué excepciones existieron, quién aprobó cambios y cómo se llegó al resultado.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

· Analizar y proponer la sistematización de políticas, fórmulas, variables, catálogos y excepciones.

· Diseñar el modelo funcional del sistema de comisiones/incentivos.

· Definir criterios de elegibilidad, bases de cálculo, fórmulas, escalas, topes, bonos, excepciones y vigencias.

· Diseñar versionamiento y trazabilidad de reglas.

· Definir manejo de anulaciones, devoluciones, notas de crédito, retroactivos, ajustes y cierres.

· Diseñar workflows de revisión, aprobación, disputa, corrección y recálculo.

· Traducir políticas a backlog, historias de usuario y criterios de aceptación cuantificables.

· Trabajar con QA en matrices de escenarios y estimación.

· Alinear fuentes de datos y ownership con equipos de negocio e Informática.

· Diseñar una estructura que permita incorporar nuevas marcas o departamentos sin reconstruir el sistema.

ENTREGABLES / RESULTADOS ESPERADOS

· Análisis de inventario y taxonomía de reglas/políticas.

· Catálogo de variables, fuentes y definiciones.

· Modelo funcional de sistema de reglas parametrizable.

· Matriz regla–vigencia–owner–fuente–cálculo–excepción–aprobación.

· Backlog funcional y criterios de aceptación.

· Biblioteca de casos de prueba con resultados esperados.

· Trazabilidad política → dato → regla → cálculo → resultado.

· Criterios de conciliación y auditoría.

PERFIL QUE BUSCAMOS

· 10+ años en arquitectura funcional, business analysis senior, consultoría funcional o roles equivalentes.

· Experiencia en sistemas con reglas de negocio complejas y resultados financieros/cuantitativos.

· Capacidad demostrable para formalizar cálculos, fórmulas, elegibilidad y excepciones.

· Experiencia trabajando con Finanzas, Contabilidad, Talento Humano, Payroll, Auditoría, Ventas o Compensaciones.

· Experiencia traduciendo políticas a requerimientos, criterios de aceptación y pruebas reproducibles.

· Experiencia trabajando con Desarrollo y QA en Agile/Scrum o delivery incremental.

· Alta precisión analítica y documental.

VALORAMOS ESPECIALMENTE

· Experiencia en proyectos de Sales Performance Management / Incentive Compensation Management / Variable Compensation.

· Conocimiento de SAP Business One, ERP, SQL/reporting o integración de sistemas financieros.

· Auditoría, conciliación o controles financieros.

· Segregación de funciones, versionamiento y trazabilidad.

· Azure DevOps/Jira.

· Automatización o diseño data-driven de pruebas de cálculo.

MODALIDAD DE CONTRATACIÓN

Esta oportunidad corresponde a una consultoría independiente y no a una plaza en planilla. La contratación se realizará bajo prestación de servicios profesionales, contra factura y por horas efectivamente autorizadas y trabajadas.

La dedicación podrá variar según fase, talleres, definición de reglas, refinamiento y pruebas. El volumen y continuidad de horas se revisarán en función de necesidades, avance, calidad de entregables y resultados obtenidos. Los términos finales se formalizarán mediante contrato de servicios profesionales y de acuerdo con las disposiciones aplicables.

Si te interesa convertir políticas complejas en reglas claras, auditables y escalables, queremos conocerte.