Manager Financial Services – Agile, Operating Model & Sourcing

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Face aux défis contemporains, notre practiceFinancial Services (400 collaborateurs) se positionne comme un partenaire privilégié des banques et assurances pour accompagner leurs grands projets de transformation des organisations. Au sein de la practice, le terrain d’expertiseAgile, Operating Model & Sourcing adresse les transformations des modèles organisationnels et des modèles de sourcing pour améliorer les performances économique et opérationnelle, permettant ainsi aux institutions financières de rester compétitives et résilientes dans un environnement concurrentielle et un contexte économique incertain.  

Les enjeux sont multiples :   

• Repenser les modèles organisationnels et les modes de delivery en élaborant de modèles opérationnels agiles basées sur des analyses de maturité réalisés en amont ;

• Mise en œuvre de l’agilitéen repensant les modes de management et une nouvelle conception de la gestion de la capacité et en accompagnement les déclinaisons opérationnelles : gouvernance, rôles, rituels … 

• Améliorer la performance du sourcing ITen faisant évoluer le modèle de sourcing en externalisant certains activités IT et travaillant sur la massification des fournisseurs, en mettant en œuvre des cellules de Vendor Management. 

Missions/ Rôle

Vous serez amené(e) en tant que Manager à :  

• Apporter unecontribution de premier plan dans le deliveryde vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation complexes ;

• Organiser et animer le travaild’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées ;

• Participer activement à ladynamique commercialede la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients ;

• Participer aupeople developmenten encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet ;

• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement…) etcontribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).  

• Vous justifiez d’unminimum de 5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de transformation au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil ;  

• Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets ci-dessous :  expérienceClient en banque de détail, sourcing IT, agilité, modèles de distribution bancaires, Bank As A Platformet Open Banking ; 

• Vous avez de l’expérience dans lagestion d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés ; 

• Vous avez participez à plusieurs reprises, de l’ensemble desactivités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé ;      

• Votrecuriosité intellectuellevous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'unesprit critique etanalytique aiguisé, d'untrès bon relationnelet d'un sens prononcé du service et de l'excellence ;  

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlezcouramment anglais. 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des missions que vous menez, vous :

• Etes acteur dudéveloppement de la practice en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, réseaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc) ;
• Participez à la construction du cabinetvia nos différents chantiers internes (recrutement, relations écoles, international, innovation, bien-être, etc).