Responsable Modernisation et Controls Europe H/F

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultezcorporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Le/La Responsable Modernisation & Solutions de Contrôle contribue à la croissance rentable de l’activité Service en développant la modernisation du parc installé et le déploiement de solutions de contrôle avancées. Responsable de l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’identification des opportunités à la réception client, il/elle coordonne les équipes pluridisciplinaires afin d’accélérer la modernisation, d’améliorer la valeur apportée aux clients et de développer les revenus récurrents.

Principales responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance des activités de modernisation et de contrôle.
• Identifier et développer les opportunités de modernisation au sein du parc installé.
• Coordonner les équipes commerciales, techniques, projets et partenaires afin de garantir la réussite des projets.
• Promouvoir les solutions digitales, connectées et d’optimisation énergétique.
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité, de performance opérationnelle et de satisfaction client.
• Développer des relations durables avec les clients et soutenir la croissance de l’activité Services.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, commerce, management des opérations ou domaine équivalent
• Expérience confirmée en gestion de projets, services industriels, modernisation d’équipements ou activités de service.
• Expérience réussie dans le pilotage d’équipes transverses et de projets complexes orientés clients.
• Solide sens commercial et orientation résultats.
• Excellentes capacités de leadership, d’analyse et de conduite du changement.
• Aptitude à influencer les parties prenantes, à fédérer les équipes et à prendre des décisions basées sur les données.

Fourchette de rémunération

Autres éléments de rémunération

Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous àCarrier.Recruiting@carrier.com.

Date limite de candidature

Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.