Chef / Cheffe de projets - Planification portuaire

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe :

ARTELIA, ingénierie reconnue mondialement dans le domaine maritime, poursuit son développement dans le domaine de l’ingénierie des aménagements côtiers et portuaires en France comme à l’international.  

Partie intégrante de l’activité Maritime (près de 80 personnes en France) et sous la supervision du manager de l’équipePlanification et Conception Portuaire, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs études, référents techniques et chefs de projets qui interviennent sur des projets de développement d’aménagements portuaires. Portés par des acteurs privés (opérateurs portuaires, industriels) comme publics (autorités portuaires, bailleurs de fonds, …), ces études techniques mais également organisationnelles, économiques ou financières s’inscrivent en phase amont des projets de développement portuaire : schémas directeurs, études de faisabilité, études de marché …   

Consciente des nouveaux enjeux portuaires, l’activité Maritime intègre également dans ses réflexions des dimensions essentielles à la mise en œuvre des projets telles que l’environnement, les stratégies de territoire, l’écoconception, la résilience, l’adaptation au changement climatique, ou encore la transition énergétique.  

Vos missions :

• Réaliser des analyses de marché et des études prospectives,
• Procéder à des prévisions de trafics, 
• Planification et aménagement opérationnel des sites portuaires,
• Analyser les coûts-bénéfices,
• Effectuer des évaluations économiques et financières des projets,
• Réaliser et/ou piloter et/ou participer aux études en France et à l’international,
• Restituer des études auprès des clients,
• Opérer un suivi contractuel et financier des affaires,
• Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, relations clients, ...),
• Apporter un appui au développement des outils et des méthodologies de l’équipe.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia. 

Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir (4 à 6 par an). 

Le poste est à pourvoir enCDI, et peut-être basé à l'agence de Saint-Herblain (44) ou d'Echirolles (38) suivant votre localisation. 

Vos atouts :

Titulaire d'un Bac+5, vous avez acquisune expérience de minimum 5 ans en entreprise dans les domaines de la gestion des flux, ou dans le secteur portuaire de manière générale ou dans un bureau d’étude. Vous avez une forte appétence pour les projets à composante technique.

Au vu du contexte international, la maîtrise de l’anglais est obligatoire.

La maîtrise de QGis est un plus.

Votre capacité d’adaptation à des sujets nouveaux, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notreprocess de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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