Head of Group Data Protection Office/Group DPO

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. 

Är du en ledare med ett starkt engagemang för dataskydd och en vilja att bidra till framtidens energiomställning?

SomHead of Group Data Protection Office/Group DPO på Vattenfall får du en nyckelroll i ett av Europas största energibolag. Du leder och utvecklar dataskyddsarbetet i en verksamhet där integritet och ansvarsfull hantering av data är en viktig del av energiomställningen mot ett mer hållbart samhälle. Här verkar du i en internationell miljö med höga ambitioner, stor förändringskraft och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.

Om rollen 
Som Head of Group Data Protection Office/Group DPO ansvarar du för att leda och utveckla Vattenfalls dataskyddsteam placerat inom Vattenfalls nordiska juristavdelning. Teamet består för närvarande av tre jurister utöver din roll, med specialistkompetens inom dataskydd, och har till uppdrag att utveckla koncernens ramverk, systemstöd och utbildningar inom dataskydd på koncernnivå, samt tillhandahålla juridisk rådgivning och stöd till våra nordiska bolag och koncernfunktioner. Teamet samverkar med andra roller såsom dataskyddskoordinatorer i verksamheten, lokala dataskyddsteam inom koncernen och andra representanter för verksamheten.

Du är också ansvarig DPO för Vattenfalls nordiska verksamhet och koncernfunktioner, samt leder Vattenfalls koncernövergripande styrgrupp för dataskydd, med ett övergripande ansvar för att driva, samordna och vidareutveckla dataskyddsarbetet inom Vattenfallkoncernen.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: 

• Ansvarig chef för Group Data Protection Office, vilket inkluderar ett direkt ledarskap över gruppens tre övriga jurister samt att själv aktivt delta i gruppens arbete.
• Group Data Protection Office har till uppdrag att utveckla koncernens ramverk, innefattande bland annat processer, guidelines, utbildning, systemstöd, och mallar.
• Tillhandahålla rådgivning inom dataskydd till Vattenfalls nordiska verksamhet och gruppfunktioner placerade där.
• Gruppen har vidare ansvar för kommunikation av ramverk och tillhandahållande av samarbetsplattform för koncernens dataskyddskoordinatorer, samt viss utbildning av de dataskyddskoordinatorer som tillhör Norden och koncernfunktioner.
• Gruppen hanterar även dataskyddsrelaterade incidenter samt bedriver omvärldsbevakning och ser till att säkerställa att regulatoriska krav, praxis och vägledning från tillsynsmyndigheter inom Norden och EU omsätts i praktisk vägledning och utbildning till verksamheten. Gruppen är en andra linjens stödfunktion medan dataskyddskoordinatorer utgör första linjens stöd till verksamheten.
• Ansvarig DPO för Norden och koncernfunktioner placerade inom nordiska bolag. Ansvaret innefattar bland annat att arbeta strategiskt med dataskyddsfrågor, informera och ge råd om tillämplig dataskyddslagstiftning och angränsande lagstiftning, identifiera behov av samt utföra utbildningar samt övervaka regelefterlevnad.
• Arbetsuppgifterna inkluderar också att ge råd kring dataskyddsrisker i de nordiska bolagens och gruppfunktionernas verksamheter, i samband med konsekvensbedömningar och andra riskbedömningar samt agera som kontaktperson i förhållande till relevant integritetsskyddsmyndighet och de registrerade.
• I din roll ansvarar du för att driva Vattenfalls årshjul inom dataskydd, samt leda en koncernövergripande styrgrupp innefattande övriga lokala dataskyddsombud och dataskyddsjurister.
• Ansvar för hantering av personuppgiftsincidenter, på koncernnivå samt i förhållande till Norden, i samarbete med Group Data Protection Office och övriga lokala dataskyddsombud.
• Driva dataskyddsfrågor inom ramen för koncernens styrgrupper inom säkerhet, samt samarbeta nära gruppfunktioner inom juridik, IT, säkerhet och risk, för att säkerställa ett sammanhållet och effektivt dataskyddsarbete inom koncernen.
• Riskrapportering till relevanta gruppfunktioner och ledningsgrupper.
• Du kommer även att ha en ledande juridisk och strategisk roll i Vattenfalls arbete med AI-governance, med ansvar för att utveckla, implementera och följa upp ett riskbaserat styrningsramverk som säkerställer ansvarsfull användning av AI på koncernnivå i enlighet med AI act.
• Du rapporterar löpande till Head of Integrity, Data Privacy & Customer Ombudsman och Vattenfallkoncernens chefsjurist, CISO, samt årligen till Vattenfallkoncernens ledning, och relevanta ledningsgrupper.

Vi söker dig som har:

• Juristexamen.
• Flerårig erfarenhet av relevant kvalificerat juridiskt arbete, varav minst 8 år inom dataskydd.
• Gedigen kunskap och erfarenhet inom GDPR och dataskyddslagstiftning inom både Sverige och EU.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda team.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som DPO i en större organisation, gärna på koncernnivå i en internationell kontext.
• Det är även meriterande med erfarenhet och intresse för AI-governance.

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med intresse för att bygga starka relationer. Rollen innebär många kontaktytor och ett brett nätverk av intressenter inom Vattenfall, vilket ställer krav på integritet, god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroende.

Du är en drivande person som tar dig an utmaningar med engagemang och ett lösningsorienterat förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du kunna anpassa din kommunikation efter mottagare och situation samt förmedla komplex juridisk rådgivning på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer omvåra förmåner här.  

Placeringsort:Solna, Stockholm. 

För mer informationom själva tjänsten kontakta rekryterande chef Martin Åberg, martin.aberg@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. 

Fackliga representanter är Marika Westman (Akademikerna), Anders Bohlin (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00.  

Välkommen med din ansökan senast 11 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan!