Especialista de Suprimentos
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Responsibilities:
Atuar de forma estratégica na gestão de compras e contratos de serviços indiretos – ( Recursos Humanos, Comunicação e Marketing), tecnologia da informação – TI (hardware, software, serviços, cloud, telecom e cibersegurança) – liderando negociações complexas, desenvolvendo estratégias de aquisição e apoiando a transformação digital da companhia por meio de suprimentos estratégicos.
Requisitos Técnicos Obrigatórios
- Formação emAdministração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Forte atuação em negociações com fornecedores globais de tecnologia e com fornecedores e Comunicação / Marketing;
- Experiência com plataformas dee-procurement e ERP (ex: SAP Ariba, Coupa, Oracle).
- Inglês avançado
- Experiência emcompras de serviços indiretos e TI, com conhecimento dos processos e etapas de contratações, foco em:
- Desenvolver estratégias de sourcing para as categorias, considerando mercado, fornecedores, tendências e inovação ter conhecimento do mercado neste setor.
- Apoiar a área cliente na definição de escopos e roadmaps de aquisição.
- Coordenar processos de due diligence e mitigação de riscos de fornecedores, conduzir processos de RFI, RFQ e RFP com clareza de requisitos e comparabilidade de propostas.
- Desenvolver relacionamento com fornecedores-chave e monitorar o mercado de tecnologia (benchmarking, inovação, pricing models).
- Categoria: Recursos Humanos (recrutamento, treinamento, consultorias, benefÃcios, temporários, BPO, etc.)
- Categoria: Comunicação e Marketing (agências de publicidade, eventos, mÃdia, branding, produção gráfica e digital)
- Categoria TI: Estruturar modelos de contratação para projetos complexos (cloud, ERP, softwares crÃticos, serviços gerenciados, outsourcing).
- Categoria TI: Atuar em processos de renovação e gestão de contratos estratégicos (licenciamento de software, SaaS, IaaS, PaaS, telecom). - Vivência naestruturação de contratos de prestação de serviços, com domÃnio de cláusulas comerciais, SLAs e indicadores;
- Capacidade de atuar de forma integrada com áreas solicitantes, jurÃdico e Compliance;
- DomÃnio deExcel avançado;
- Familiaridade comindicadores de performance (KPIs) e estratégias de sourcing;
- Desejável conhecimento emferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).
Responsabilidades Principais
- Conduzirprocessos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para as categorias de RH, viagens e marketing, com análise comparativa técnica e comercial;
- Negociarcontratos e condições comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia e compliance interno;
- Desenvolver e manterrelacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo excelência na entrega dos serviços contratados;
- Apoiar as áreas internas nadefinição de escopos, SLAs, KPIs e critérios técnicos;
- Realizargestão de contratos e performance de fornecedores, conduzindo reuniões de governança e propondo melhorias;
- Garantir arastreabilidade dos processos de compras, aderência à s polÃticas internas e conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, compliance trabalhista, etc.);
- Apoiar iniciativas deinovação, digitalização e sustentabilidade na cadeia de serviços indiretos;
- Utilizar ferramentas analÃticas para monitoramento de performance, savings e indicadores de categoria.
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