Alternant(e) RH – Formation et Développement des Compétences

ChezAutoliv, notre mission est simple mais essentielle :sauver toujours plus de vies. Parce que nos produits n'ont pas droit à l'erreur lorsqu'ils protègent les occupants d'un véhicule, nous ne faisons jamais de compromis sur la qualité. Chaque jour, nous contribuons à rendre les routes plus sûres grâce au développement de ceintures de sécurité, d'airbags et de volants.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e)Alternant(e) RH – Formation et Développement des Compétences pour rejoindre notre équipe.

🎓 Vous préparez une formation de niveauBac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour laformation et le développement des compétences.

Vous serez pleinement associé(e) à nos démarches de développement des compétences. Vous contribuerez à identifier les besoins avec les équipes et les managers, à suivre les compétences disponibles et à développer des parcours permettant d'accompagner l'évolution professionnelle de nos collaborateurs.

🎯 Vos missions :

✅ Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation

✅ Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations

✅ Contribuer à l'identification des besoins en compétences des collaborateurs et des équipes

✅ Participer à la mise à jour et au suivi des matrices de compétences

✅ Contribuer à la construction de parcours de développement adaptés aux différents métiers

✅ Accompagner le suivi des plans de développement individuels et collectifs

✅ Produire et analyser les indicateurs RH liés à la formation et au développement des compétences

✅ Participer aux projets RH liés au développement des talents et à l'accompagnement des collaborateurs

👤Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser vos activités ;
• Votre excellent relationnel et votre goût du travail en équipe ;
• Votre aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité ;
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité des informations traitées ;
• Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Outlook ;
• Un bon niveau d'anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement international, constitue un atout.

💡 Une première expérience en RH (stage, alternance, projet étudiant) serait un plus.

🚀 Curieux(se), proactif(ve) et motivé(e), vous souhaitez contribuer à des projets RH concrets tout en développant vos compétences dans un environnement industriel dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignantAutoliv, vous intégrerez un groupe international offrant des opportunités d'apprentissage et de développement stimulantes. Nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à la transmission des connaissances et à l'accompagnement des talents. Nos programmes de formation permettent à chacun de renforcer son expertise technique, ses compétences en leadership et sa compréhension du monde de l'entreprise.

Sauver plus de vies, pour permettre à chacun de vivre pleinement la sienne. Rejoignez-nous et contribuez à notre ambition.