Cheffe / Chef de Projets Hydraulique urbaine - International

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrieet de lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe :

Au sein de l’équipe« Eaux urbaines – International », composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous interviendrez sur des projets majeurs d'hydraulique urbaine (eau et assainissement) à l’international.
Nos missions de conseil et de maîtrise d’œuvre dépassent généralement500k€, et souvent1M€, avec des stations de traitement de grande capacité : supérieurs à 100 000 m³/j pour l’eau potable, et supérieurs à 200 000 EH pour les eaux usées. Les budgets travaux associés se situent entre50 et 100M€.
Ces projets impliquent la coordination de 2 à 5 sous-traitants sur des durées allant de quelques mois à plusieurs années.
Nos zones d’intervention principales sont le Kenya, Côte d’Ivoire, Sénégal, Égypte, Jordanie, et bien d’autres.

Vos missions : 

En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez l’ensemble des affaires qui vous sont confiées, de la conception à la réalisation.
Vos responsabilités couvrent :

• Gestion technique et financière des projets, avec suivi des délais et des budgets
• Coordination des équipes de production et projet, et garantie de la qualité des livrables
• Relation client et sous-traitants, en veillant à la satisfaction et au respect des engagements

Vous apportez votre expertise pour :

• Études de faisabilité et analyses technico-financières
• Élaboration de schémas directeurs
• Conception et supervision d’infrastructures de transfert, stockage et pompage pour l’eau potable et l’assainissement

Enfin, vous contribuez activement auxréponses aux appels d’offres internationaux, en définissant l’approche méthodologique et en participant au chiffrage.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

De formationingénieur diplômé(e), spécialisé(e) enhydraulique urbaine, vous justifiez d’au moins7 années d’expérience dans la réalisation d'études hydraulique urbaine. Votre expertise s’appuie sur la maitrise de logiciels de modélisation de réseaux AEP et EU nécessaire (EPANET, WaterCAD, PCSWMM, SewerCAD, CANOE, ou autres). 

Disposer de références en hydraulique urbaine sur des projets à l'international et/ou sur financement par des bailleurs de fonds est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vosqualités relationnelles et organisationnelles : une communication claire et efficace, alliée à une capacité àcoordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous avez un sens aigu de l’initiative, uneautonomie affirmée, et une rigueur qui s’accompagne d’unecapacité d’analyse et de synthèse.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Votre adaptabilité vous permet d’intervenir sur des missions ponctuelles à l’étranger (en moyenne2 à 5 déplacements par an, d’une durée d’environ une semaine).

Lamaîtrise de l’anglaisest indispensable pour évoluer dans un contexte international ; la pratique d’une autre langue serait un atout.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notreprocess de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec le responsable d'équipe et un manager (N+2)
• Entretien avec un recruteur

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