12 Conseillers en Employabilité (H/F) - Référent ECOUTE™

Entreprise : ASDF KDEI
Lieu : Cotonou, Bénin (Hybride)
Type de collaboration : Prestataire de services indépendant (Contractor)
Durée du contrat : 12 mois (flexible et 100% compatible avec une autre activité)
Disponibilité : Immédiate
Délai de candidature : 1er novembre 2026

À PROPOS DE ASDF KDEI

ASDF KDEI est un centre d’innovations éducatives et de formation professionnelle continue. Spécialisés dans l'accompagnement à l'employabilité et le coaching entrepreneurial, nous concevons des solutions d'apprentissage hybrides et des méthodologies sur mesure pour guider les jeunes vers la réussite et développer le leadership des femmes entrepreneures.

CONTEXTE ET OBJECTIF

Dans le cadre du déploiement de notre certification exclusiveECOUTE™ en orientation unifiée (orientation scolaire, professionnelle et personnelle) pour les praticiens de l'employabilité, nous structurons notre réseau officiel de conseillers et coachs affiliés. Nous recherchons12 conseillers en employabilité(orientation/insertion professionnelle) pour intégrer notre écosystème en tant que référents et prendre en charge l'accompagnement hybride d'un flux régulier d’apprenants, entièrement sourcés et apportés par notre centre.

VOTRE MISSION

En tant que Conseiller en employabilité RéférentECOUTE™, (H/F), vous serez amené(e) à :

• Administrer des groupes en ligne de jeunes apprenants diplômés, sans emploi ou en reconversion.

• Déployer, interpréter et restituer des grilles métiers et outils psychométriques pour guider les bilans de compétences.

• Co-construire des projets professionnels orientés vers l'employabilité et des plans de vie personnels.

• Assurer le suivi responsable et la validation des livrables de votre prestation.

VOTRE PROFIL

• Diplôme : Bac+3 minimum (Licence ou équivalent) peu importe le domaine de formation.

• Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience (même si associative) dans l'accompagnement professionnel des jeunes ou l'insertion, OU être titulaire de la certification ECOUTE™ Niveau I.

• Posture : Aptitude démontrée à l'écoute active, à la bienveillance et à l'intelligence relationnelle.

• Outils : Familiarité avec les outils numériques collaboratifs et les ressources pour l'orientation ou l'insertion.

• Organisation : Capacité à s'engager sur un format hybride (présentiel ponctuel à Cotonou + distanciel).

• Équipement : Disposer d'un ordinateur portable et d'une connexion internet stable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Formation d'excellence offerte : Prise en charge intégrale par ASDF KDEI de votre parcours de certificationECOUTE™ (Niveaux I et II), une approche d'orientation déjà utilisée par des programmes d'envergure en Afrique.

• Flux d’activité garanti : Aucun démarchage commercial requis, le centre vous assigne directement vos apprenants.

• Flexibilité maximale : Idéal pour les professionnels en poste cherchant à exercer leur passion et générer un revenu complémentaire.

• Perspective d'avenir : Une fois certifié(e), vous avez la possibilité d'utiliser la méthodeECOUTE™ pour vos propres apprenants privés via un système de rémunération inversée très avantageux ou de valoriser votre parcours auprès d'autres institutions.

LE PARCOURS DE SÉLECTION ET DE CERTIFICATION

• Phase 1 (Bootcamp de sélection - Niveau I) : 30 candidats retenus sur dossier participeront à un bootcamp hybride intensif. La formation et l'examen officiel en ligne sont intégralement pris en charge.

• Phase 2 (Affiliation - Niveau II) : À l’issue du bootcamp, les 12 premiers profils au meilleur score signeront leur contrat-cadre d'affiliation, d'une durée de 12 mois, renouvelable, bénéficieront de la formation offerte au Niveau II (Spécialiste) et recevront leurs premières missions.

• Phase 3 (Certification Niveau II) : Réalisation d'un volume minimal de 4 missions d'accompagnement (5 apprenants par mission), les 6 premiers mois post-formation pour valider définitivement votre titre de Spécialiste certifié.

MODALITÉS ET RÉMUNÉRATION

La rémunération est calculée par cohorte de 5 apprenants pris en charge et versée dès votre première mission :

• Palier Affilié(Missions 1 à 3) : Répartition à 70% pour le centre et 30% pour le conseiller (permettant d'amortir le coût de votre parcours de certification d’excellence).

• Palier Référent(Dès la 4ème mission): Répartition à 50% pour le centre et 50% pour le conseiller, avec une priorité absolue sur les missions futures toute la durée de votre contrat.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Pour postuler, veuillez compléter le formulaire en ligne et y joindre obligatoirement :

1. VotreCV détaillé au format PDF.

2. Vosréponses synthétiques aux 3 questions de connaissance, d'expérience et de motivation intégrées au formulaire.