TECHNICIEN AUTOMATISME ET TELE-EXPLOITATION (H/F)

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la DOP du territoire,  vous intervenez sur les projets de maintenance, de rénovation et de construction des systèmes de télé - exploitation et d'automatisation des installations et chaînes de mesure sur l'ensemble du Territoire. 

Maintenir

• Diagnostiquer les dysfonctionnements d'automates, PLT, ou communications, dépanner 

• Assurer la maintenance des systèmes de supervision OPC / PC Vue / Lerne 

• Participation aux actions de Cybersécurité

Développer

• Participer à la définition des spécifications techniques (hardware et software) des différents projets d'automatisation et de supervision

• Organiser et programmer les interventions en lien avec les autres intervenants et les exploitants

• Créer des réseaux internes de communication techniques multi - supports (de la radio au satellite)

• Paramétrer des interfaces de communication (postes locaux) 

• Créer des trames de communication avec les systèmes de supervision PC Vue et Lerne 

• Intégrer et faire évoluer des sites sous PC Vue et Lerne (Créer des variables, alarmes, synoptiques) 

• Paramétrer l'alimentation des bases de données techniques 

   Innover

• Participer à l'évolution des techniques en mettant en œuvre des développements permettant de répondre aux objectifs d'amélioration et de mise en conformité de l'exploitation, en particulier participer à la mise en place systèmes de sauvegarde centralisée des programmes et configurations, à la LPM. 

FORMATION - EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  : 

Issu(e) d'une formation minimum Bac +2 en automatisme (de type DUT GEII, BTS CIRA), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en automatisme industriel. 

Vous possédez un bon niveau d'expertise sur un environnement de développement d'automatisme (SCHNEIDER/Unity, SIEMENS/...) ainsi que sur un environnement de développement de supervision (PCVue / LERNE)

• Programmation des postes Sofrel et paramétrage serveur OPC Sofrel 

• Programmation d'automates Schneider - PL7 et Unity 

• La configuration des interfaces de communication est maîtrisée :  Modems GPRS (Etic, Ewon) Modems GSM / GPRS embarqués Sofrel 

La mise en œuvre du câblage et du paramétrage des instruments de mesures et d'acquisition est maîtrisée. Rigoureux, autonome et tenace, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en réseau avec les exploitants des sites. 

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution internes

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois 

• des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.