Music Marketing Assistant - Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Au sein du labelUbisoft Music, le/la stagiaire contribuera à son développement et interviendra en tant que coordinateur·rice, sur ces missions : 

Gestion des contenus et de la présence digitale d’Ubisoft Music  

• Assurer la mise à jour, la curation et l’optimisation des playlists Ubisoft Music sur les plateformes de streaming et YouTube ; 
• Participer à la planification et à la publication des contenus sur les réseaux sociaux, ainsi qu’à la coordination des demandes de co-publication, de collaboration et de repartage avec les différentes parties prenantes ; 
• Gérer la mise à jour et le suivi de la page d’accueil Linkfire d’Ubisoft Music afin de garantir une expérience utilisateur·rice optimale. 

Promotion et accompagnement des sorties musicales 

• Participer au suivi des sorties musicales en coordonnant les échanges avec le Music Coordinator, les Music Supervisors et les partenaires externes, notamment IDOL ; 
• Contribuer à la préparation et à la rédaction de pitchs musicaux pour accompagner la promotion des nouvelles sorties et développer progressivement ses compétences en communication musicale. 

Création et déploiement des supports marketing 

• Participer à la préparation des briefs créatifs et, selon les compétences et les appétences, à la réalisation d’assets marketing pour les campagnes : vidéos simples, carrousels pour les réseaux sociaux et autres contenus visuels ;  
• Participer à la coordination, à l’organisation et au suivi des commandes internes de vinyles. 

Suivi des performances et soutien à l’équipe Business & Marketing 

• Suivre les performances des sorties musicales à travers les principaux indicateurs : vues YouTube, engagement sur les réseaux sociaux, données de streaming via Labelcamp et autres outils d’analyse ;  
• Apporter un support opérationnel à l’équipe Business & Marketing dans la gestion des activités quotidiennes et des projets transverses. 

• Vous êtes étudiant·e en marketing, ou dans un domaine similaire ; 
• Vous avez un réel intérêt pour la musique et souhaitez découvrir les enjeux du marketing et de la promotion musicale ; 
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel & Power Point ; 
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Youtube, etc.) ; 
• La maîtrise de logiciels de création et de montage vidéo tels que Photoshop, CapCut ou Premiere Pro est un plus ; 
• Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler sur des projets variés en collaboration avec différents interlocuteur·rices ; 
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et souhaitez développer vos compétences dans un environnement international et créatif. 

Processus de recrutement  

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour unéchange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. 

Si cet échange est concluant, unentretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage. 

Enfin un dernier entretien en présentiel ou en visio sera organisé avec une personne de l’équipe.  

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft 

• Gratification de stage selon le niveau d’études 
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois 
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels 

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.  

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.  

Boîte à questions Ubisoft 

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? 

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer 😉  

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.  

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? 

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.  

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ? 

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience ! 

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.  

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es. 

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ? 

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la pageImpact Sociétal. 

Je suis en situation de handicap, comment postuler ? 

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com).