[쿠팡] Financial Planning & Analysis (Central Functions)

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다. 

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다. 

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

팀 소개

Central Functions FP&A 팀은 Coupang Central Finance 조직의 핵심 부서로서, 글로벌 법인 전반의 non-tech corporate expenses를 총괄 관리합니다. 우리의 미션은 비용 최적화와 스마트한 자본 배분을 통해 회사의 성장을 견인하는 것입니다. 우리는 전사의 다양한 비즈니스 리더들과 협력하여 효율성 벤치마크를 수립하고, 재무 성과를 지속적으로 추적하며, 전사 비용의 가시성을 제고합니다. 이를 통해 조직의 지출을 최우선 전략 목표와 연계함으로써 경영진의 의사결정을 적극 지원하고 있습니다.

직무 소개

Coupang의 확장되는 글로벌 비즈니스 전반에서 corporate expenses 관리를 주도할 야심 찬 Senior FP&A Analyst를 모십니다.

본 역할은 단순한 전통적 재무 보고 수준을 넘어, 능동적인 비즈니스 파트너이자 문제 해결사로서 기여하게 됩니다. 손익에 영향을 미치는 주요 인풋 지표를 정의 및 모니터링하고, 세부 데이터를 직접 추출하여 깊이 있는 원인 분석을 수행하며, 재무 실적에 반영되기 전 선제적으로 운영 리스크를 포착합니다. 또한, 가공되지 않은 데이터를 신속하고 실행 가능한 리스크 완화 계획으로 전환하여 리더십의 신뢰받는 조언자 역할을 수행하고, Coupang의 수익성 제고 및 장기적인 지속 가능 성장에 직접적인 영향을 미칩니다.

현업 인터뷰: 단순한 숫자 검증을 넘어 비즈니스 전략의 파트너로, 쿠팡 FP&A를 만나다

업무 내용

• 인풋 지표 추적 및 관리: P&L 주요 인풋 지표를 정의·모니터링하고 추세를 수립하며, 이상 징후 발생 시 즉각 리스크를 공유하고 구체적인 실행 계획을 제안
• Hands-on 원인 분석: 복잡한 재무 및 운영 데이터를 직접 조회·추출하여 비용 차이 및 운영 비효율에 대한 깊이 있는 원인 분석을 주도
• 글로벌 전사 비용 관리: 글로벌 법인들의 사업 운영비 (OPEX) 및 자본 지출 (CAPEX)을 End-to-End로 책임지며, 재무적 책임감을 바탕으로 전략적 목표와의 정렬을 도모
• 비용 최적화 및 ROI 제고: 비즈니스 이해관계자들과 협력하여 실행 가능한 효율성 목표를 설정하고, 비용 절감 기회를 발굴하며, 지출의 효과성을 지속 모니터링하여 ROI를 극대화
• 전략적 계획 및 추정: 전사 비용 항목에 대한 월간, 분기간, 연간 계획 사이클을 주도하고, 정교한 추정과 실행 가능한 차이 분석을 제공
• 리포팅 툴 관리: 경영진에게 핵심 정보와 실행 가능한 인사이트를 효율적으로 전달할 수 있도록 경영 리포팅 툴을 개발하고 운영
• 경영진 의사결정 지원: 복잡한 재무 데이터를 간결하고 전략적인 인사이트 및 실행 가능한 권고사항으로 다듬어 경영진에게 보고

자격요건

• 학력: 경영학, 경제학, 재무회계학 또는 관련 분야 학사 학위 이상 보유자
• 경력: 기업의 FP&A, Corporate Finance, Strategic Finance 또는 재무 컨설팅 분야에서 5~10년의 경력을 보유하신 분
• 디테일 및 정밀성: 데이터 정확도, 분석적 엄밀성, 복잡한 재무 산출물에 대한 결점 없는 수행 능력을 바탕으로 한 꼼꼼하고 세밀한 업무 처리 능력
• 전문성: 전사 비용 관리, 재무 모델링, 예산 수립 및 비용 차이 분석에 대한 우수한 트랙 레코드
• 데이터 기반 문제 해결력: 인풋 지표 정의, 재무 의사결정을 위한 데이터 추출/조회 경험
• 전략적 비즈니스 파트너십: 기존 방식에 의문을 제기하고 조직 간 효율성 이니셔티브를 추진할 수 있는 역량
• 커뮤니케이션: 비재무 이해관계자에게 복잡한 재무 정보를 명확하고 간결하게 전달할 수 있는 탁월한 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력

우대사항

• e-Commerce 기업, Tech 기업 또는 빠른 호흡의 글로벌 조직 근무 경험이 있으신 분
• 엔터프라이즈 시스템 (SAP, Power BI, Tableau 등) 활용 능력이 우수하신 분
• 영어 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책 

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.