Chef de projet évènementiel H/F

Animée par la passion d'améliorer la qualité de vie, WS Audiology se positionne comme un leader incontournable du marché des aides auditives. Notre ambition ? Répondre aux besoins d’un marché des soins auditifs encore sous-exploité et transformer notre organisation pour atteindre un plus large public, avec toujours plus d'efficacité et d'inclusivité.

En tant queChef de projet évènementiel H/F, vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication.
Votre rôle consistera à piloter l’organisation d’événements stratégiques (salons, congrès, roadshows) tout en assurant le déploiement de notre communication presse et influence, afin de renforcer la visibilité de nos marques auprès des professionnels de santé et du grand public.

Les missions :

Événementiel & gestion de projets

• Piloter de A à Z l’organisation de nos événements stratégiques (congrès, salons, roadshows, événements clients)

• Orchestrer l’ensemble des dimensions opérationnelles : logistique, prestataires, budgets et coordination terrain

• Concevoir et déployer des dispositifs événementiels impactants (stands, supports de communication, contenus, vidéos…)

• Mobiliser et coordonner les équipes internes pour garantir une exécution fluide et qualitative

• Analyser la performance des événements et formuler des recommandations d’optimisation

• Veiller au respect du cadre réglementaire, notamment en matière de loi anti-cadeaux

Communication presse & influence

• Définir et déployer une stratégie de relations presse alignée avec les enjeux marketing et business

• Piloter la création de contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée (articles, interviews, dossiers de presse…)

• Développer et entretenir des relations de confiance avec les médias, journalistes et partenaires RP

• Organiser et valoriser les prises de parole (événements presse, interviews, activations spécifiques)

• Assurer une veille active du paysage médiatique et analyser les retombées pour maximiser l’impact

Coordination & pilotage

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et partenaires externes

• Suivre et piloter les indicateurs de performance afin d’optimiser le ROI des actions menées

• Garantir la cohérence et la qualité des prises de parole sur l’ensemble des canaux et des marques

Ce que vous apportez

Expérience :

• 3 à 5 ans d’expérience en communication et/ou événementiel

• Expérience confirmée en gestion de projets événementiels B2B

• Une expérience en environnement médical, scientifique ou réglementé est un plus

• Permis B souhaité pour faciliter les déplacements liés aux événements

Compétences personnelles :

• Gestion de projets événementiels et coordination multi-interlocuteurs

• Excellente organisation, capacité à prioriser et à piloter plusieurs projets simultanément

• Aisance relationnelle, sens du service et orientation business

• Solides compétences rédactionnelles et production de contenus

• Maîtrise des outils de communication, CRM et gestion de projet

• Capacité d’analyse et suivi de la performance des actions menées

• Créativité, proactivité et capacité d’adaptation

• Un niveau d’anglais (C1) est impératif

Qui sommes nous

Le groupe international WSAudiology est présent dans 44 pays avec 1,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Leader sur le marché, il cumule plus de 140 ans d’expérience dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale Française fait partie du top 5 des marchés du groupe WSA, avec un chiffre d’affaires dépassant les 190mEur. La structure commerciale WSA France ne cesse de se développer d’année en année, facilité par la mise en place du « reste à charge zéro » en 2021.

WS Audiology est profondément engagé pour l'égalité des chances et croit que notre environnement de travail atteint son plein potentiel lorsque chacun peut s'exprimer librement et authentiquement.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, de mœurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation de famille, de grossesse, de caractéristiques génétiques, de situation économique, d'appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une prétendue race, d'opinions politiques, d'activités syndicales ou mutualistes, de convictions religieuses, d'apparence physique, de nom de famille, de lieu de résidence, de domiciliation bancaire, de condition de santé, de perte d'autonomie, de handicap ou de capacité à s'exprimer dans une autre langue que le français.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui célèbre votre unicité, où l'entraide, la diversité et la réussite collective sont des valeurs fondamentales de notre culture.

Cela vous inspire ? Nous avons hâte de vous rencontrer !