Staffing -Diseñador Gráfico

Sobre el rol

Buscamos un/aDiseñador/a Gráfico/a Freelance con mirada creativa y capacidad de síntesis para transformar información compleja en contenido visualclaro, atractivo y fácil de entender.

El principal desafío será crear recursos visuales que acompañen nuestros artículos de blog, comoinfografías, árboles de decisión (decision trees), mapas mentales, diagramas y otros formatos educativos.

Trabajarás a partir detemplates y guidelines de marca ya definidos, pero buscamos a alguien que pueda interpretarlos y adaptarlos de manera creativa según el contenido, manteniendo siempre una identidad visual consistente.

Si te gusta encontrar la mejor forma deexplicar una idea visualmente, simplificar información y convertir conceptos complejos en piezas atractivas, este rol puede ser para ti.

🚀 ¿Qué vas a hacer?

• Diseñarinfografías, decision trees, mapas mentales, diagramas y otros recursos visuales para artículos de blog.
• Convertir información técnica o compleja en piezassimples, claras y visualmente atractivas.
• Adaptar templates y guidelines de marca según las necesidades de cada contenido, manteniendo coherencia visual.
• Proponernuevos formatos, mejoras o variaciones creativas cuando el contenido lo requiera.
• Trabajar en conjunto con los equipos deContenido y Marketing para entender el objetivo y mensaje principal de cada pieza.
• Asegurar que cada recurso tenga unajerarquía visual clara y un flujo de lectura intuitivo.

🔎 ¿Qué buscamos?

• Portfolio con ejemplos deinfografías, diagramas, mapas mentales o contenido visual educativo/explicativo.
• Experiencia trabajando conbrand guidelines y adaptándolos a diferentes formatos.
• Dominio de herramientas de diseño comoFigma, Illustrator, Photoshop, Canva Pro u otras similares.
• Excelente capacidad desíntesis y comunicación visual: sabes simplificar información sin perder precisión.
• Conocimientos básicos deUX y legibilidad de información, incluyendo jerarquía visual, estructura y flujo de lectura.
• Experiencia creando contenido visual parablogs, newsletters, redes sociales u otros canales digitales.
• Buena comunicación y capacidad para trabajar de maneraremota, autónoma y organizada.
• Compromiso con los deadlines y atención al detalle.

💡 ¿Qué valoramos especialmente?

• Que puedas pasar de un brief o contenido escrito a unapropuesta visual sin necesitar instrucciones paso a paso.
• Curiosidad y criterio para elegir el formato visual más adecuado para cada información.
• Capacidad para mantener consistencia de marca, pero sin caer en diseños repetitivos.
• Proactividad para proponer ideas que mejoren la forma en que comunicamos nuestros contenidos.