Produktionsleiter (m/w/d) Feuerverzinken

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagiertenProduktionsleiter (m/w/d) für unserFeuerverzinkungswerk inNeuwied. Als Produktionsleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Werk und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Produktionsablauf, höchste Qualitätsstandards sowie eine effiziente Fertigung sicher.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation unserer Produktion im Feuerverzinkungswerk
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitätsbewussten und wirtschaftlichen Fertigung
• Optimierung von Produktionsabläufen sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung des Personaleinsatzes und der verfügbaren Ressourcen im 2-Schicht-Betrieb
• Überwachung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Prozessabläufen unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung

• Abgeschlossene metalltechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Stahl-, Metall- oder Oberflächentechnik
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (wünschenswert SAP)
• Bereitschaft zur Mitarbeit im 2-Schicht-Betrieb

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Sie haben Fragen zur Position?
Herr Remzi Ademi steht Ihnen gerne unter der +49263194148-0 Verfügung.